Alternance - chargé de recrutement - bac +4/5

Intégré à l’équipe recrutement et rattaché au Responsable Recrutement de la région, vous jouez un rôle clé dans la gestion du processus de recrutement de nos futurs talents, principalement des ingénieurs.

En tant que véritable partenaire des Business Managers, vos missions seront les suivantes :

Recrutement : Définition des profils en collaboration avec les équipes commerciales

Rédaction et diffusion des offres d'emploi

Sourcing actif sur les jobboards, réseaux sociaux, CVthèques…

Pré-qualification téléphonique des candidats

Organisation des entretiens avec les managers (et possibilité d’y participer en binôme)

Suivi des candidatures jusqu’à la finalisation

Reporting régulier à la direction et aux équipes opérationnelles

Participation aux réunions opérationnelles

Communication et relations écoles : Animation et développement des partenariats avec les écoles cibles de la région

Participation aux forums écoles, salons de recrutement (locaux ou internationaux)

Organisation d’ateliers, conférences et événements en lien avec les étudiants

Contribution à des projets RH ponctuels (communication, marque employeur, onboarding…)

Profil recherché Vous êtes étudiant en école de commerce, université ou équivalent, à la recherche d’une alternance pour une durée d’un ou deux ans.

Vous vous intéressez particulièrement aux ressources humaines, au recrutement, et êtes motivé par un environnement dynamique et exigeant.

Un intérêt ou une première connaissance du secteur de l’ingénierie ou des métiers IT serait un véritable atout.

Qualités attendues : Curiosité, autonomie et sens de l’initiative

Excellentes qualités relationnelles et sens du service

Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

Dynamisme et esprit d’équipe