Chargé(e) RH (H/F)

Rattaché(e) au Directeur de Région, vous êtes le/la référent(e) RH du site. Vous accompagnez les collaborateurs au quotidien et assurez la gestion complète de l’administration du personnel, ainsi que le suivi des éléments variables de paie en lien avec le service paie central.

En lien étroit avec le Responsable RH régional et les équipes du siège, vous participez également au déploiement des campagnes RH nationales (entretiens annuels, formation, handicap…).

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Recrutement

Piloter les recrutements des collaborateurs non cadres du site

Gérer l’ensemble du processus jusqu’à l’intégration

Administration du personnel

Rédiger les contrats de travail et avenants

Assurer le suivi des dossiers collaborateurs

Gérer les relations avec les organismes externes (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, Action Logement, etc.)

Paie & gestion des temps

Collecter et contrôler les éléments variables de paie

Assurer la gestion des données GTA en lien avec les managers

Être l’interface avec le service paie central

Relations sociales

Assurer le suivi administratif du CSE

Participer aux réunions préparatoires avec la direction

Préparer les éléments demandés

Pilotage RH

Suivre les indicateurs RH du site

Recueillir les besoins en formation

Suivre les habilitations

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac 2 minimum en Ressources Humaines et vous disposez de bonnes connaissances en droit du travail