Chargé.e RH et Marque Employeur H/F

Localisation du poste

Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13), Marseille

Responsabilités

• Accompagner et fédérer les alternants tout au long de leur parcours chez Solimut en véritable référent RH de proximité.
• Organiser des événements et des temps d’échanges pour favoriser leur intégration et leur engagement (points mi‑parcours, points de fin de parcours, déjeuner CODIR, etc.).
• Accompagner les maîtres d’apprentissage dans leur accompagnement d’alternants (mise en place d’ateliers, etc.).
• Recruter : de l’attraction à la sélection, concevoir des annonces impactantes, sourcer sur les réseaux, mener les entretiens et participer aux décisions de recrutement lors de la campagne d’alternance.
• Contribuer à la valorisation de Solimut en tant qu’employeur attractif en développant la marque employeur : créer des contenus engageants, animation de réseaux, création de médias afin d’offrir aux candidats les informations les plus pertinentes, déployer des campagnes de communication ciblées.

Qualifications

• En cours d’une formation de type Bac +5 en école de commerce, école de communication ou école spécialisée RH (IAE ou équivalent).
• Alternance de 12 mois dans le cadre de la préparation de votre Master II.
• Créatif·ve et digital native : maîtrise de PowerPoint, Canva, CapCut, etc., storytelling avant processus, les réseaux sociaux n’ont pas de secret.
• Orienté·e humain et impact : bon relationnel, empathique, aime fédérer, sait créer du lien entre profils variés, comprend les enjeux RH autant que ceux du marketing.
• Organisé·e et force de proposition : jongle entre plusieurs projets, prend des initiatives, ose challenger, rigueur + audace.

Compétences supplémentaires

• Maîtrise des outils de gestion RH et d’organisation d’événements.
• Bonne capacité de communication écrite et orale.

Avantages

• Rémunération attractive en fonction de l’âge et du niveau d’étude.
• Prime exceptionnelle à l’obtention du diplôme.
• 50 % prise en charge du titre de transport ou abonnement vélo, cumulable à un forfait de 200 €/an de Mobilité Douce.
• Carte restaurant favorable avec 9 € crédités par jour et prise en charge à 60 %.
• Accès à notre CSE (chèques vacances, avantages culture, sport, etc.).
• Espaces de travail lumineux et modernes, situés au cœur du quartier vivant de La Joliette, face à la mer.
• Mutuelle avantageuse, prise en charge à 75 % par Solimut.
• Importance accordée à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• 1 jour/an offert pour aider une association.
• Possibilité de bénéficier d’un congé menstruel, jusqu’à 13 jours/an rémunéré.
• Suivi RH et parcours d’accompagnement personnalisé.
• HoliCare.com pour la santé mentale.

Engagement de l’entreprise

Solimut Mutuelle de France est une mutuelle militante et engagée, véhiculant des valeurs de solidarité et de démocratie. Nous sommes engagés dans la protection sociale des populations tout au long de la vie. Acteur majeur en santé et en prévoyance depuis plus de 40 ans, nous défendons entre autres le principe d’une protection de haut niveau accessible à tous.

EEO et inclusion

Nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement inclusif. Tous nos recruteurs sont formés à la non‑discrimination à l’embauche. Nous priorisons les compétences et le potentiel de chaque candidat, indépendamment du handicap ou de tout autre critère de discrimination.