Chargé.e RH Alternance

Overview

Envie de te développer dans un environnement dynamique et international? Pandora France est à la recherche d’un.e alternant.e pour rejoindre son équipe!

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, tu seras amené.e à soutenir l’équipe sur l’ensemble des projets RH dans de différents domaines: de la digitalisation de notre fonction jusqu’aux études de veille juridique, tu interviendras sur des projets variés et intéressants.

Rôles et responsabilités

• Développer et exploiter de tableaux de bord
• Participer à la réflexion sur les projets d’organisation RH en cours (veille juridique, benchmarks...)
• Soutenir des projets liés à la digitalisation globale de la fonction RH
• Contribuer à l’exécution des politiques RH et politiques sociales
• Soutenir des projets de plusieurs piliers de l’équipe RH (relations écoles, mobilité, communication interne, développement de talents)
• Support des collaborateurs
• Soutenir les HRBPs dans les relations avec les employés au siège et en retail
• Participer aux campagnes de recrutement de collaborateurs retail
• Participation aux discussions avec les managers de boutiques, de zone ou de région
• Soutenir l’équipe de leadership RH de la région (HRLT) sur des projets divers
• Répondre aux questions et aux besoins des collaborateurs
• Soutenir l’organisation RH en déploiement des différents projets auprès de différentes populations d’employé
• Soutenir l’équipe sur l’administration du personnel (contrats, la paie, les accidents du travail, les visites médicales etc.)
• Gérer des relations internes avec des employés
• Communiquer avec les différents services du siège d’un grand groupe
• Être force de proposition pour des axes d’amélioration ou en identifiant des problèmes
• Travailler sur des outils technologiques
• Travailler en équipe et en environnement international

Profil recherché / Qualifications

• Etudiant.e en BAC+4 ou 5, recherche une alternance dans un environnement dynamique
• Première expérience en ressources humaines
• Maîtrise le français et l’anglais
• Autonomie et rigueur
• Bonnes compétences analytiques et de synthèse
• Aime travailler en équipe
• Maîtrise le pack Office et à l’aise avec la technologie

Processus de recrutement

• Une fois que vous avez postulé, vous pouvez vous attendre à une réponse dans les deux semaines suivant votre candidature
• Si votre profil est présélectionné, entretien initial de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs
• Suivi d’un entretien de 20 minutes avec notre Talent Acquisition Manager WEEU
• Enfin, un entretien de 45 minutes avec votre manager direct
• Si vous rencontrez un recruteur mais n’êtes pas sélectionné, vous recevrez un retour constructif dans la semaine

A propos de Pandora

Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Les bijoux Pandora sont vendus dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente, dont plus de 2 600 concept stores.

Pandora, dont le siège social est établi à Copenhague au Danemark, emploie 33 000 personnes à travers le monde et fabrique ses bijoux dans trois sites en Thaïlande. Pandora s’approvisionne en argent et en or recyclés et s’est fixé un objectif de réduction de 50 % de ses émissions de gaz à effet de serre sur l’ensemble de sa chaîne de valeur d’ici 2030. Pandora est cotée en bourse sur le Nasdaq à Copenhague et a enregistré un chiffre d’affaires de 28,1 milliards de DKK (3,8 milliards d’euros) en 2023.

Chez Pandora, nous sommes convaincus qu'un lieu de travail inclusif et diversifié est essentiel pour mettre en œuvre notre vision: donner voix aux passions des gens. Nous nous attachons à refléter la diversité de la société dans notre engagement envers les clients et favorisons une culture d'inclusion et de diversité où chacun se sent respecté et valorisé.