Chargé(e) Ressources Humaines & Paie

Description du poste

Votre mission : vous êtes hyper‑connecté(e)s et vous placez la convivialité au cœur de vos échanges avec nos 160 collaborateurs.

• Paie  : Vous assurez la gestion de la paie sur ADP (saisies, contrôles, gestion des accidents de travail et de la maladie) sur votre population dédiée.
• Administration du personnel / Communication  : Vous garantissez la vie du contrat de travail et de ses formalités dans le respect des contraintes réglementaires, et vous assurez l’interface avec les interlocuteurs et organismes internes ou externes. Vous assistez les chefs de département sur les thématiques RH et participez aux actions de communication ainsi qu’à l’organisation d’événements internes.
• Recrutement / Formation  : Vous participez au recrutement (gestion des annonces, suivi des candidatures, intégration des collaborateurs), contribuez au déploiement du plan de formation, et à terme animez des actions de formations internes.

Divers projets pourront vous être confiés en fonction de l’actualité législative et de l’activité du service.

La liste est non exhaustive.

Qualifications

• Un esprit « Heartist » conjuguant vraie culture de service et d’innovation
• Une excellente maîtrise du Pack Office
• Le sens de l’organisation, des responsabilités et de la confidentialité
• Un anglais professionnel
• Vous êtes force de proposition dans une recherche d’amélioration constante

Avantages

• 13ème mois (après 3 mois d’ancienneté)
• Indemnité nourriture
• Primes d’intéressement (jusqu’à 3 000 €) et de participation
• Plan d’épargne entreprise
• Prise en charge du pressing
• Parking gratuit
• Remboursement à 75 % du Pass Navigo (sans condition d’ancienneté)
• Garantie frais de santé et prévoyance
• Avantages via la Carte Accor Bienvenue (réductions sur séjours, achats, loisirs…)