Chargé.e du contentieux en droit public (H/F)

Contact :Personne à qui adresser les candidatures (mail) : ****@****.**Vos activités principales :Sous la responsabilité de la Cheffe du Bureau juridique interministériel, le/la chargé(e) de contentieux en droit public assure la défense des intérêts de l'État dans le cadre des contentieux portés devant les juridictions administratives. Il/Elle joue également un rôle clé de conseil et de prévention des risques juridiques auprès des services de l'État.

1. Gestion et suivi des procédures contentieuses- Analyser les différents recours contentieux, notamment complexes et/ou signalés, introduits devant les juridictions administratives ;- Rédiger les mémoires en défense, mémoires en réplique et requêtes (notamment en référé) devant les tribunaux administratifs et Cours administratives d'appel
2. Conseil juridique et prévention des risques contentieux - Analyser les décisions contentieuses en vue de participer activement à la réflexion relative à la stratégie de défense ; - Assurer une expertise juridique en matière d\'interprétation des textes, de rédaction des actes et d\'exécution des décisions juridictionnelles.
3. Veille juridique et capitalisation- Assurer le suivi global des décisions de justice rendues en lien avec la cheffe de bureau ; - Participer à la rédaction de la revue juridique mensuelle du bureau.

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la LoireDirection de la citoyenneté et de la légalité Bureau juridique interministériel2 rue Charles de Gaulle 42022 SAINT ETIENNE CEDEX

Experience: Débutant accepté

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Savoir s\'organiser,Savoir s\'adapter,Savoir communiquer,Avoir des compétences juridiques,Avoir le sens des relations humaines,Avoir des compétences en informatique - bureautiqu,Savoir rédiger

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d\'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:Avoir l\'esprit d\'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l\'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d\'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.