Charge(E) D'Operations Immobilieres/ Montpellier

Informations générales


Service de rattachement

Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à l'embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d'intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences…France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en savoir plus, consultez le site   

Référence


Date de première publication

/11/2025

Date de publication

/11/2025

Intitulé

CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES/ MONTPELLIER

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

11 mois

Temps de travail

Temps complet

Votre mission

Votre mission :
- Contribuer à la gestion raisonnée du parc immobilier de la prospection jusqu'à la livraison des locaux et tout au long de leur durée d'exploitation.

Voici les activités principales qui vous seront confiées :
- Réaliser l'analyse technique des besoins et demandes de travaux pour déterminer leur faisabilité 
- Conduire les opérations immobilières et les travaux (réhabilitation / rénovation / relogement / travaux courants / projets d'aménagements) en veillant, en particulier, à la mise en œuvre des orientations RSE 
- Accompagner et adapter l'aménagement intérieurs des sites
- Mettre en œuvre les actions d'hygiène, de sécurité, de sûreté, et lever les observations des contrôles périodiques règlementaires
- Participer à l'élaboration des budgets annuels et pluriannuels relatifs aux projets et à l'exploitation des locaux

 
Votre environnement de travail

Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l'inclusion.

Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d'ancienneté significative à partir d'un an d'exercice, titres-restaurant et/ou restauration d'entreprise, prestations avantageuses du comité d'entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d'un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d'intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage."

 
Votre rémunération brute

€

Compétences recherchées

- Vous aimez les défis et les enjeux de l'immobilier
- Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif 
- Vous savez développer et alimenter des relations de qualité avec vos interlocuteurs afin de leur garantir avec réactivité un haut niveau de satisfaction
- Vos capacités de pilotage et d'organisation vous permettent d'assurer au quotidien la bonne gestion du patrimoine immobilier
- Votre connaissance des outils métier pour préparer et conduire les opérations immobilières est un atout

Alors, n'hésitez pas et postulez

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

 
Lieu de travail

DR Occitanie, Hérault (34), Direction R�gionale Occitanie - imp Montpellier

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées

Nombre de postes (si CDD)

1

Calendrier
Date de prise de poste souhaitée

1er janvier

Profil candidat
Diplôme exigé

BAC +2