Charge(E) De Mission Rgpd Ria

Informations générales


Service de rattachement

Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à l'embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d'intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences…France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en savoir plus, consultez le site   

Référence


Date de première publication

/11/2025

Date de publication

/11/2025

Intitulé

CHARGE(E) DE MISSION RGPD RIA

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

12 mois

Temps de travail

Temps complet

Votre mission

Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction.

Doté.e d'une expérience de trois ans minimum dans le domaine RGPD, vous aurez pour mission - au sein de la direction de la protection des données et de la conformité des systèmes d'informations - : 

Gestion de la conformité RGPD et RIA des traitements nationaux,

Gestion des exercices de droits,

Réponse aux plaintes CNIL,

Gestion et suivi des violations de données,

Suivi des plans d'actions RGPD et RIA,

Accompagnement des responsables protection des données en région, 

Animation des correspondants RGPD RIA au niveau des régions et au niveau national

 
Votre environnement de travail

Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l'inclusion.

Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d'ancienneté significative à partir d'un an d'exercice, titres-restaurant et/ou restauration d'entreprise…
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d'un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d'intégration avec formations, tutorat, vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.

 
Votre rémunération brute

€

Compétences recherchées

Connaissance des méthodes d'analyse stratégique

Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes

Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions

Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat

Capacité à travailler en réseau

Capacité rédactionnelle

Compétences sur la réglementation RGPD et RIA

Droit sur la cybersécurité serait un plus

Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

 
Lieu de travail

Direction Generale PE, Paris, DIRECTION GENERALE

Précision sur le Service/Direction

Direction protection des données personnelles et de la conformité des SI

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées

Nombre de postes (si CDD)

2

Calendrier
Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Profil candidat
Diplôme exigé

BAC +5

Domaine d'étude

Juridique

Langues

ANGLAIS (Maitrise avancée)

Expérience professionnelle

De 3 à 5 ans