Chargé(e) des recours et des affaires juridiques des concours de la Police Nationale (H/F)

Vos activités principales

• Assurer une veille juridique régulière et structurer le fonds documentaire de référence.
• Rédiger les arrêtés relatifs à l’organisation des concours de la Police nationale.
• Procéder à l’enregistrement et au suivi des arrêtés dans les applications SOLON et GRECO.
• Traiter les correspondances émanant des candidats, des services, des autorités parlementaires ainsi que les recours administratifs.
• Contribuer à l’élaboration et à l’analyse des données statistiques relatives au recrutement.
• Participer à la formalisation et à la mise à jour des procédures internes du service.
• Contribuer aux opérations de mise en paiement des vacations pour les membres de jurys.

Environnement professionnel

Activités du service

La section recours et affaires juridiques dépend de la division des concours et des examens qui relève de la sous-direction du recrutement et des établissements de formation de l’académie de police. La sous-direction est chargée:

• de mettre en œuvre la politique de recrutement pour la police nationale (organisation des concours de recrutement) ;
• d’organiser les formations qualifiantes et les examens professionnels des différents corps de la police nationale

Composition et effectifs du service

La division des concours et des examens compte 41 fonctionnaires: 6 personnels actifs, 28 personnels administratifs, 2 SIC, 4 psychologues et 1 contractuelle. La section recours et affaires juridiques est composée de 5 fonctionnaires.

Liaisons hiérarchiques

• Le directeur de l’académie de police et son adjoint
• Le sous-directeur du recrutement et des établissements de formations et son adjoint
• Le chef de la division des concours et des examens et son adjoint le chef de la section et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

• Académie de police
• DRHFS
• Directions d’emplois de la PN
• SGAMI/SGAP
• MI
• DGAFP

Conditions particulières d'exercice

• discrétion
• disponibilité
• renforts ponctuels aux sections des recrutements dans leurs missions
• régime indemnitaire d’administration centrale

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques

• Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise à acquérir
• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir
• Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir-être

• savoir communiquer niveau maîtrise requis
• savoir s'adapter niveau maîtrise requis
• savoir-être au choix niveau maîtrise requis

Vos perspectives: Celles liées au corps d’appartenance

Durée attendue sur le poste: 5 ans