Chargé(e) des recours et des affaires juridiques des concours de la Police Nationale

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Assurer une veille juridique régulière et structurer le fonds documentaire de référence.
• Rédiger les arrêtés relatifs à l'organisation des concours de la Police nationale.
• Procéder à l'enregistrement et au suivi des arrêtés dans les applications SOLON et GRECO.
• Traiter les correspondances émanant des candidats, des services, des autorités parlementaires ainsi que les recours administratifs.
• Contribuer à l'élaboration et à l'analyse des données statistiques relatives au recrutement.
• Participer à la formalisation et à la mise à jour des procédures internes du service.
• Contribuer aux opérations de mise en paiement des vacations pour les membres de jurys.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La section recours et affaires juridiques dépend de la division des concours et des examens qui relève de la sous-direction du recrutement et des établissements de formation de l'académie de police. La sous-direction est chargée :

• de mettre en œuvre la politique de recrutement pour la police nationale (organisation des concours de recrutement) ;
• d'organiser les formations qualifiantes et les examens professionnels des différents corps de la police nationale

Composition et effectifs du service

La division des concours et des examens compte 41 fonctionnaires : 6 personnels actifs, 28 personnels administratifs, 2 SIC, 4 psychologues et 1 contractuelle.

La section recours et affaires juridiques est composée de 5 fonctionnaires.

Liaisons hiérarchiques

• Le directeur de l'académie de police et son adjoint,
• Le sous-directeur du recrutement et des établissements de formations et son adjoint
• Le chef de la division des concours et des examens et son adjoint
• le chef de la section et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Académie de police, DRHFS, directions d'emplois de la PN, SGAMI/SGAP, MI, DGAFP

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

• Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise à acquérir
• Connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences en informatique bureautique niveau maîtrise requis

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir
• Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
• Savoir-être savoir communiquer niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
• Savoir-être au choix niveau maîtrise requis

Vos perspectives

Celles liées au corps d’appartenance

Durée attendue sur le poste

5 ans