DPS ROUEN - Assistant(e) technique - section intervention niveau 1 (F/H)

Catégorie statutaire / Corps

B1 / Technicien de police technique et scientifique

Niveau IPTS: 1

Responsabilités principales

• assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan…) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête;
• rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête;
• assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police;
• assurer l’assistance aux autopsies;
• s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique;
• rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes;
• rédiger des rapports techniques;
• témoigner devant les tribunaux;
• participer à la veille technologique.

Activités complémentaires

• participer aux actions de communications.
• assister ponctuellement la section de criminalistique conventionnelle dans la réalisation de ses travaux en s’inscrivant dans la politique qualité.

Environnement professionnel

Activités du service

• Transport et constatations sur les scènes d’infraction.
• Rédaction de rapports d’intervention technique et réalisation d’albums d’état des lieux.
• Signalisation des individus mis en cause et saisie alphanumérique aux fins d'alimentation des différents fichiers.
• Exploitation de vidéo-surveillance et tirage photographique pour les enquêteurs.

Relations hiérarchiques

N+1: Chef et adjoint de la section intervention de niveau 1

N+2: Chef et adjoint de la division de police scientifique (DPS)

N+3: Chef et adjoint SIPJ

Relations fonctionnelles

Pôle de police scientifique / Délégation zonale de police scientifique

Conditions particulières d'exercice

• 40H30 par semaine;
• Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses;
• Continuité de service public;
• Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences);
• Confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes;
• Nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises.
• Participation de l’employeur à la complémentaire santé obligatoire (50% du socle de protection) à compter du 01/01/26
• Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %
• Prime d’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et scientifiques

Profil recherché

Connaissances techniques

• Environnement professionnel, niveau maîtrise requis
• Relevé de traces et indices, niveau maîtrise requis
• Techniques d'exploitation des traces et indices, niveau maîtrise-requis
• Hygiène et sécurité, niveau maîtrise-requis
• Assurance Qualité, niveau maîtrise requis
• Outils informatiques, niveau maîtrise requis

Savoir-faire

• Savoir rédiger, niveau maîtrise requis
• Savoir manager, niveau expert requis
• Savoir travailler en équipe, niveau expert requis
• Savoir appliquer la réglementation, niveau expert requis
• Savoir s'organiser, niveau expert requis
• Avoir l'esprit de synthèse, niveau maîtrise requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines, niveau expert requis
• Savoir s'adapter, niveau expert requis
• Savoir communiquer, niveau maîtrise-requis
• Savoir s'exprimer oralement, niveau maîtrise requis
• Être réactif, niveau maîtrise requis