Chargé(e) des Opérations RH (Operations Officer)

Offre d’emploi – Chargé(e) des Opérations RH | Pour le compte d’Airbus | Toulouse (31300)

Randstad Sourceright est un leader mondial en solutions de gestion des talents, accompagnant les entreprises dans leur stratégie RH. Dans le cadre de notre collaboration avec Airbus, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Opérations RH basé(e) à Toulouse pour assurer la gestion administrative et l’onboarding de plusieurs centaines d’apprenti(e)s et stagiaires tout au long de l’année.

Ce rôle est essentiel pour garantir une intégration fluide et conforme aux normes Airbus et aux exigences légales.

• Coordination complète de l’onboarding des apprenti(e)s et stagiaires tout au long de l’année
• Communication avec les candidats, écoles et organismes de formation pour la collecte des documents nécessaires
• Rédaction et suivi des contrats et dossiers administratifs
• Conformité des dossiers avec la législation en vigueur et les processus client (diplômes, certificats de scolarité, contrôles sûreté, autorisations de travail, etc.)
• Suivi de l’enregistrement des homologations liées aux activités de formation
• Participation aux projets internes de Randstad Sourceright et aux évolutions du programme avec Airbus
• Soutien à la gestion post-intégration des apprenti(e)s et stagiaires

Votre profil

• Expérience en gestion administrative ou dans un rôle similaire (RH, formation, gestion de contrats commerciaux, etc.)
• Très organisé(e), autonome et rigoureux(se) avec une capacité à gérer un volume important d’informations
• À l’aise avec les processus manuels, capable de structurer et prioriser les tâches efficacement
• Aisance avec les outils Google Workspace
• Bon esprit d’équipe et communication fluide avec divers interlocuteurs
• À l’aise avec le changement et capable de s’adapter à un environnement en transformation
• Français courant requis, l’anglais est un plus.
• Rejoindre un grand groupe, Randstad, où vous pourrez, grâce à l’accompagnement de vos managers et aux formations qualitatives proposées, développer vos compétences et évoluer professionnellement
• Travailler en prestation pour Airbus, le leader mondial de l’industrie aéronautique
• Travailler dans un environnement dynamique et en pleine transformation
• Développer vos compétences en gestion RH administrative et formation
• Gérer en autonomie un portefeuille d’apprentis et stagiaires et assurer leur intégration
• Ce poste est proposé sous la forme d'un CDD de 6 mois renouvelable de 36 heures par semaine , avec une rémunération annuelle comprise entre 24K€ et 26K€ sur 12 mois , complétée par une prime annuelle , 10 jours de RTT , des tickets restaurants , une mutuelle , ainsi que la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté.

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