Chargé.e de Webmarketing BtoC en alternance

À propos

Brakson est un groupe français indépendant créé par Yoann NUSSBAUMER, entrepreneur dans le numérique. Depuis 2008, les sociétés du groupe développent des solutions pour faciliter l’adoption de moyens de transport plus écologiques et des énergies renouvelables.

On y retrouve Chargemap qui est une entreprise ambitieuse qui facilite la recharge des véhicules électriques. Son application mobile et son système de paiement aident plus d'un million de conducteurs de voitures électriques à se recharger partout en Europe.

Saabre est un éditeur de site média (Automobile-propre, Révolution Energétique, Cleanrider) s’adressant à une audience intéressée sur le secteur automobile notamment électrique, mais elle commence à se diversifier avec des orientations sur les problématiques écologiques plus globales (mobilité douce, transition énergétique…)Enfin Mister EV qui conçoit et commercialise des produits destinés à la recharge des véhicules électriques. L’entreprise propose ainsi des câbles de recharge sur mesure, des bornes de recharge mobiles et des bornes de recharge accélérées murales pour toutes marques de véhicules.

Descriptif du poste

Chargemap est engagée depuis plus de dix ans dans la simplification de la recharge des véhicules électriques. Reconnue comme une référence en France, nous accompagnons des millions de conducteurs et de nombreuses entreprises grâce à des solutions fiables, accessibles et pensées pour répondre à la réalité du terrain.

Nos produits couvrent l'ensemble du parcours utilisateur et client :une application mobile gratuite largement utilisée en Europe ;le Chargemap Pass, permettant d'accéder à un réseau étendu de bornes de recharge ;une solution B2B complète pour gérer les recharges des collaborateurs ;des outils pour les réseaux de bornes afin d'améliorer qualité de service et supervision.

Nous sommes plus de 100 passionné.e.s basé.e.s à Strasbourg, convaincu.e.s que l'électromobilité est un levier essentiel de la transition énergétique. Nous poursuivons notre croissance de manière ambitieuse, responsable et durable.

Dans le cadre du renforcement de l’équipe Marketing, nous recrutons un.e Chargé.e de Webmarketing Bto

C en alternance pour accompagner le développement de Chargemap Drivers, notre application à destination des conducteurs de véhicules électriques.

Ce recrutement s’inscrit dans un contexte de forte croissance, marqué par l’augmentation du nombre de campagnes, de contenus et de marchés adressés en Europe.

Rattaché.e directement à Mélanie, Country Marketing Manager, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit et data.

Vos missions seront de :Mettre en œuvre et suivre les actions webmarketing Bto

CVous contribuez au déploiement des campagnes CRM multicanales (email, push mobile, messages in-app) à destination des utilisateurs de Chargemap Drivers, en Europe.

Vous participez à la création et à l’optimisation de workflows automatisés, en lien avec les enjeux d’activation, de conversion et de rétention.

Vous assurez un suivi régulier des performances des campagnes et participez à l’analyse des résultats afin d’identifier des axes d’amélioration.

Produire des contenus et respecter de l’image de marque de Chargemap

Vous prenez part à la rédaction de contenus marketing (emails, notifications, messages in-app, contenus éditoriaux), en veillant à la qualité rédactionnelle et à la cohérence des messages.

Vous contribuez au respect de la ligne éditoriale et de l'image de marque Chargemap sur l'ensemble des supports Bto

C, en adaptant les messages aux spécificités de chaque pays.

Votre rigueur et votre sens du détail garantissent des communications claires, cohérentes et adaptées aux différents publics et marchés.

Contribuer aux projets marketing et travail en équipe

Vous participez à des projets marketing transverses liés à la notoriété, à l’engagement et à la fidélisation des utilisateurs.

Vous travaillez en coordination avec plusieurs équipes internes afin d’assurer la cohérence des actions et la bonne circulation des informations.

Vous évoluez dans un environnement international, nécessitant méthode, adaptabilité et précision.

Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts.

Nous rejoindre c’est avoir accès à :Une formation à l’environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème…);Une possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine après une période de formation ;Un cadre souple où votre créativité pourra trouver toute sa place pour s’exprimer;Un forfait mobilité durable jusqu’à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages…);Des Titres-Restaurant via SWILE à 8€;Une mutuelle familiale (ALAN) prise en charge à 100% pour toute la famille;Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique de société à 1€/jour).

Profil recherché

Vous avez envie de rejoindre une équipe soudée, dans laquelle la confiance et l’entraide sont au cœur du quotidien ? Ici, l’autonomie est encouragée, les idées sont écoutées, et la créativité a toute sa place. Vous évoluerez au sein d’une équipe composée de profils, chacun très solide dans son domaine, avec une vraie culture du partage et de la montée en compétences.

Vous préparez une formation en marketing digital, communication, webmarketing, commerce ou équivalent, et vous recherchez une alternance vous permettant de développer des compétences opérationnelles solides.

Organisé.e, rigoureux.se et autonome, vous appréciez le travail structuré et savez gérer vos priorités.

Vous accordez une importance particulière à une communication claire, indispensable pour travailler efficacement en équipe, coordonner les actions et faire avancer les projets collectifs.

Vous savez partager l’information, poser des questions lorsque nécessaire et vous adapter à des interlocuteurs aux expertises variées.

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, la rédaction et le suivi de performances marketing.

Une première connaissance des outils CRM comme Insider, des bases en webmarketing (analytics, A/B testing, segmentation) ainsi qu’une excellente maîtrise du français écrit sont attendues.

Notre volonté étant de s’ouvrir de plus en plus à l’international, vous parlez couramment anglais, à l’écrit comme à l’oral, et possédez un niveau de français professionnel. La maîtrise d’une autre langue européenne est un atout.

Curieux.se et impliqué.e, vous aimez travailler en équipe et contribuer concrètement à des projets en cours de développement.

Vous utilisez l’IA pour gagner en efficacité dans vos missions marketing (rédaction de contenus, analyse de données, campagnes automatisées…). Chez Chargemap, l’intelligence artificielle fait pleinement partie de notre stratégie et de nos pratiques internes pour renforcer l’impact de nos actions marketing.

Les compétences techniques sont importantes mais pour pouvoir vous intégrer au sein des équipes, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux :Savoir travailler efficacement en équipe : Nous sommes une équipe de 11 personnes et pour nous, travailler efficacement dans un climat de confiance est primordial !

Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative : Pour faire face à une concurrence de plus en plus importante, nous devons réagir rapidement auprès de nos clients avec les solutions les plus adaptées et novatrices.

Avoir l’envie constante d’apprendre et de s’améliorer : L’électromobilité est un secteur en plein essor où il est important de coupler les savoirs de chacun, c’est comme cela que nous maintiendrons notre avance sur nos concurrents.

Process de recrutement

Nous nous efforçons de donner suite à toutes les candidatures, cependant, veuillez noter que nous accordons une importance particulière aux candidatures accompagnées d’une lettre de motivation :En nous expliquant ce que vous avez compris du poste.

Pour vous, c’est quoi un bon feedback au travail ?

Et votre rythme d’alternance.

Vous pouvez vous faire accompagner d’un outil d’IA, tant que le contenu reste sincère, cohérent avec votre parcours, et fidèle à votre personnalité.

Ensuite, si votre candidature est retenue, voici notre processus :Court échange avec Habi, chargée de recrutement

Entretien approfondi avec Tiphanie et Mélanie

Préparation d'un test à domicile

Restitution Test, rencontre avec l’équipe Marketing et visite des locaux

Discussion sur les conditions d’accueil et signature du contrat

En moyenne, ce processus de recrutement dure 3 semaines entre le premier appel téléphonique et l’immersion finale. Nous faisons notre maximum pour respecter ce délai suivant les disponibilités de chacun.

Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement inclusif qui s’adapte à tous : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous correspondez au poste, envoyez votre candidature dès maintenant !

Informations complémentaires

Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)

Date de début : 01 septembre 2026Lieu : Strasbourg

Télétravail partiel possible

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