Chargé(e) de ressources budgétaires et du contentieux des étrangers (H/F)

Activités principales

• Traitement des frais de justice (constitution de dossiers administratifs et suivis)
• Enregistrement de la dépense liée aux frais de justice sur CHORUS Formulaire en lien avec CHORUS COEUR
• Coopérer avec les centres de services partagés de prestations financières (Acteurs externes), les services en charge du budget, du contrôle interne et de la comptabilité (Acteurs internes)

Activités secondaires

• Gestion de Télérecours
• Participation à l’organisation de Commissions d’Expulsion (COMEX) : Rédaction des procès-verbaux des commissions
• Rédaction de mémoires en défense et en appel concernant le contentieux du droit des étrangers
• Polyvalence diverse

Environnement professionnel

Activités du service : Traitement des dossiers de contentieux des étrangers, traitement des dossiers ordre public, organisation de commissions d’expulsion.

Composition et effectifs du service : 4 agents dont le chef de bureau, 1 apprenti. Liaisons hiérarchiques : Chef du Bureau du Contentieux des Étrangers, Directrice de la Direction des Étrangers et de la Citoyenneté.

Liaisons fonctionnelles les 3 autres bureaux de la DEC (BSEA et BEESI) – Ministère Intérieur – Préfectures - Tribunal administratif - Cour administrative d'appel.

Conditions particulières d'exercice

• Travail d’équipe, réactivité et discrétion
• Rigueur dans la gestion des données
• Grande disponibilité liée aux contraintes des délais de production auprès des juridictions administratives et de l’organisation de commissions d’expulsion.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

• Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise - requis
• Règles et processus budgétaires et comptables (LOLF, GBCP): niveau maîtrise - à acquérir
• Outils de mise en œuvre (Chorus, Chorus formulaire): niveau maîtrise - à acquérir
• Connaître l'environnement professionnel (organisation et fonctionnement des services gestionnaires et prestataires de rattachement): niveau expert - à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation: niveau expert - requis
• Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger: niveau expert - requis
• Savoir s'organiser: niveau expert - requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter: niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer: niveau maîtrise - requis
• Savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise - requis

Vos perspectives: Poste permettant d’acquérir des compétences juridiques et budgétaires utiles dans l’optique de passer des concours administratifs.

Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans.