Chargé(e) de Relation Entreprises (H/F)

Offre n° 211KNLBChargé(e) de Relation Entreprises (H/F)

La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargé(e) de Relation Entreprise pour une prise de poste au plus tôt. Vous êtes sous la responsabilité de la Responsable du service des « Clauses Sociales / Achats Responsables » et de la Directrice Générale.Mission principale : Le/La Chargé(e) de Relation Entreprise aura pour mission de participer à l'insertion professionnelle par le biais des clauses sociales ou achats socialement responsables, et ainsi faciliter les relations entre les entreprises et les demandeurs d'emploi.

Type de contrat : CDD - 6 MoisContrat de travailDurée du travail : 37H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12 mois
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Relation avec les maîtres d'ouvrage

• Participer au développement du dispositif par la sensibilisation des donneurs d'ordre publics et privés
• Conseiller les maîtres d'ouvrage en amont de la constitution d'un marché afin d'établir des clauses d'insertion en adéquation avec les réalités du territoire
• Effectuer l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO)

Relation avec les entreprises

• Aider les entreprises ayant remporté le marché à respecter leurs obligations d'emploi et engagements contractuels
• Assurer la mise en relation des entreprises avec les candidats et/ou partenaires du réseau local de l'emploi et de l'insertion

Relation avec les candidats et acteurs de l'emploi et de l'insertion

• Sensibiliser et informer les acteurs de l'insertion sur l'activité clauses d'insertion (anticipation des besoins en recrutement)
• Mettre en place des actions de mobilisation des publics
• Assurer le repérage, l'accompagnement et la présélection du public
• Animer un vivier de candidatures
• Assurer des permanences d'accueil du public dans différents lieux

Administratif

• Assurer le suivi des clauses sociales de marché
• Alimenter les outils de reporting (bilans d'opération, bilans donneurs d'ordre annuels et utilisation notamment du logiciel UP Clauses)
• Assurer des permanences dans différents lieux

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Gestion de projets d'insertion professionnelle
• Techniques de communication et de négociation
• Aisance rédactionnelle, rigueur administrative
• Connaissance juridiques de base des sociales
• connaissances des dispositifs en faveur de l'emplo
• Maitrise des outils informatiques
• Respect confidentialité
• Sens de la hiérarchie

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.