Chargé(e) de recrutement téléphonique (H/F)

Offre n° 211FLRY - Chargé(e) de recrutement téléphonique (H/F)

Vous êtes une personne dynamique et vous avez des compétences relationnelles ? On dit de vous que vous êtes organisé, réactif et adaptable ? Vous savez travailler avec des objectifs ? Ce poste est fait pour vous !

Descriptif du poste

En tant que recruteur, vous serez responsable du recrutement d'enquêteurs qui travailleront sur le terrain. Vous bénéficierez d'une formation sur nos processus et notre logiciel interne.

Responsabilités principales

• Conduire des entretiens de recrutement via téléphone ou visioconférence.
• Utiliser notre logiciel de recrutement pour sélectionner les candidats.
• Appliquer les critères de sélection définis par l'entreprise.
• Valider les documents administratifs des personnes retenues.
• Assurer le suivi des candidats recrutés.

Disponibilité

A partir du 24/08/2026, mission de 3 à 4 semaines. Renouvellement possible pour un mois supplémentaire, jusqu'à mi-novembre.

Avantages

• Prime de précarité 4 % (indice SYNTEC)
• Indemnité congés payés 10 %
• Ticket restaurant

Profil recherché

• Compétences relationnelles
• Aptitude à utiliser les outils informatiques de manière efficace.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
• Esprit d'équipe et adaptabilité.

Type de contrat

• Cdd – 1 mois
• Durée du travail : 35 h / semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 euros sur 12 mois.

Expérience

• Débutant accepté

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Études de marché et sondages