Chargé(e) de recrutement téléphonique (H/F)

Vous êtes une personne dynamique et vous avez des compétences relationnelles ?

On dit de vous que vous êtes organisé, réactif et adaptable ?

Vous savez travailler avec des objectifs ?

Ce poste est fait pour vous !

Descriptif du poste

En tant que recruteur, vous serez responsable du recrutement d'enquêteurs qui travailleront sur le terrain. Vous bénéficierez d'une formation sur nos processus et notre logiciel interne.

• Conduire des entretiens de recrutement via téléphone ou visioconférence.
• Utiliser notre logiciel de recrutement pour sélectionner les candidats.
• Appliquer les critères de sélection définis par l'entreprise.
• Valider les documents administratifs des personnes retenues.
• Assurer un suivi des candidats recrutés.

• A partir du 24/08/2026, mission de 3 semaines à 4 semaines.
• Renouvellement possible pour un mois supplémentaire, jusqu'à mi novembre.

• Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
• Indemnité congés payés 10%
• Ticket restaurant

• Compétences relationnelles
• Aptitude à utiliser les outils informatiques de manière efficace.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
• Esprit d'équipe et adaptabilité.