CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F/D)

Description du poste

En tant que Chargé(e) de Sourcing, vous jouerez un rôle clé en amont du processus de recrutement. Votre mission principale sera d'identifier, de qualifier et d'attirer des talents pour des métiers opérationnels et de support.

Les missions attendues du poste

• Piloter des stratégies de sourcing adaptées aux besoins.
• Rechercher activement des profils via LinkedIn, CVthèques, jobboards spécialisés, réseaux métiers/logistique et par approche directe.
• Identifier des profils pertinents dans divers métiers tels que les affréteurs, commerciaux, responsables d'exploitation, etc.
• Réaliser des premiers échanges pour valider l’adéquation profil/poste.
• Constituer et mettre à jour des pools de talents en entretenant une relation proactive avec les candidats.
• Collaborer étroitement avec les recruteurs et managers pour comprendre et répondre aux besoins métiers.
• Suivre les indicateurs de sourcing et contribuer à l'optimisation des méthodes d’approche.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat avec une expérience en sourcing ou en recrutement, idéalement dans le secteur logistique/transport. La pratique de l'anglais est un atout.

Compétences attendues pour le poste

• Excellente maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels.
• Solides compétences en communication pour évaluer et entretenir la relation avec les candidats.
• Capacité à travailler de manière proactive et autonome.
• Compréhension des métiers logistiques et des réglementations.

Les avantages

Le poste propose un salaire compris entre 30 K€ et 33 K€, avec un contrat de mission de 3 à 6 mois. Des déplacements mensuels entre Lyon et Paris sont à prévoir.