Chargé(e) de recrutement (H/F)

Offre n° 207ZVLC Chargé(e) de recrutement (H/F)

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur du recrutement, au cœur de l'industrie nucléaire ? Notre client recrute un Chargé(e) de Recrutement dans le Secteur Nucléaire (H/F).

Responsabilités

• Sourcer et approcher des profils d'ingénieurs et techniciens spécialisés en électricité, automatisme, ventilation nucléaire, démantèlement, et mécanique des fluides.
• Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les jobboards et réseaux sociaux de l'entreprise.
• Assurer les préqualifications téléphoniques et mener des entretiens.
• Rédiger des comptes rendus d'entretiens.
• Sélectionner et présenter les meilleurs candidats aux managers.
• Participer aux réunions de recrutement, accompagner et challenger les managers.
• Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Compléter et suivre vos indicateurs de performance clés (KPI).
• Proposer des initiatives pour développer des partenariats locaux, institutionnels ou académiques.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une licence ou d'un Master en Ressources Humaines, Commerce ou Communication et disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le recrutement, vous rendant autonome sur les missions proposées. Une expérience dans le secteur industriel ou nucléaire est un atout.

Compétences attendues

• Maîtrise des jobboards et expérience avec un système de gestion de candidatures (ATS).
• Esprit positif, persévérance et goût du succès.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Aptitude à établir des relations solides avec les partenaires et candidats.

Avantages

• Mission de 6 mois à Cherbourg (50) (remplacement).
• Horaires flexibles : 37 heures par semaine.
• Rémunération entre 30 000 € et 35 000 €.
• Tickets restaurants, Comité d'Entreprise, prime vacances.

Conditions de travail

Type de contrat : Intérim – 7 mois. Durée du travail : 37 heures par semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30 000 € à 35 000 € sur 12 mois.

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.