Chargé de recrutement (H/F)

Offre n° 207CTMP Chargé de recrutement (H/F)

Vos missions : Recrutement (70%) – Gérer le processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres d’emploi, la présélection des candidats et les entretiens, ainsi que proposer des candidatures ciblées à nos clients. Gestion administrative (30%) – Saisie des contrats de travail, gestion des dossiers intérimaires, suivi des formations et visites médicales, accueil téléphonique et physique. Horaires : 37 h par semaine, du lundi au vendredi, à répartir entre 8 h et 18 h.

Rémunération annuelle fixe + primes : 25 000 – 30 000 EUR. Tickets restaurant d’un montant de 9 EUR par jour travaillé. Avantages CSE. Le télétravail est incompatible avec notre activité.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 37 h/semaine. Travail en journée.

Profil recherché :

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Forte capacité relationnelle et esprit d’équipe.

Expérience :

• 1 an – indispensable.

Compétences :

• Recruter et intégrer une personne – indispensable.
• Analyser les besoins de l’entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle.
• Techniques de communication orale, écrite et numérique.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur :

• 50 à 99 salariés.
• ERGALIS Saint Priêt recherche un nouveau collaborateur agence en qualité de chargé de recrutement H/F. Venez rejoindre notre petite équipe !