Chargé(e) de recrutement - Digital, Data, IA - CDI - Paris

Chez WOLD , nous accélérons l’innovation digitale des leaders du luxe, du e-commerce, du retail, des médias et de l’énergie.

Cabinet de conseil expert en Product Management, Product Marketing, Tech & Data , WOLD est une communauté de 150 talents en mission, avec une croissance annuelle de 40 % .

Membre de European Digital Group , WOLD évolue au cœur d’un écosystème de 2500 experts qui façonnent le futur du digital en Europe.

Pour soutenir notre croissance, nous recrutons plusieurs Chargé(e)s de recrutement.

Votre mission : attirer les meilleurs talents du marché , créer une relation de confiance durable avec eux, et construire les communautés qui feront la force de WOLD demain.

Ce rôle est fait pour vous si vous voulez grandir vite , apprendre au contact des meilleurs, et évoluer dans un environnement qui valorise l’audace, l’excellence et l’entraide .

Le poste s’articule autour de 3 grands volets :

1. Talent Acquisition – Recruter les futurs piliers de WOLD

• Identifier, attirer et recruter les talents qui feront grandir WOLD
• Piloter tout ou partie du process de recrutement : sourcing, 1ers entretiens, closing
• Évaluer un potentiel, une énergie, une ambition
• Participer à construire une expérience candidat exigeante, fluide et authentiquement humaine
• Être un ambassadeur (ou ambassadrice) de WOLD : tu incarnes nos valeurs et notre niveau d’exigence

2. Community Building – Fédérer & animer la communauté WOLD

• Entretenir une relation continue avec les talents identifiés
• Participer à la construction d’une communauté de profils premium issus du digital et de la tech
• Travailler main dans la main avec les Business Developers pour connecter nos talents et les projets de nos clients
• Transformer chaque échange en opportunité de créer de la valeur à long terme

3. Excellence opérationnelle – Faire grandir WOLD

• Contribuer à l’amélioration continue du process de recrutement et des outils internes
• Suivre les indicateurs clés : pipeline, taux de transformation, qualité des recrutements
• Apporter des idées, challenger les méthodes, pousser le niveau d’exigence
• Participer aux projets transverses (communication, marque employeur, événements, contenus…)

Profil recherché:

Vous vous épanouirez dans ce rôle si :

• Vous avez de l’énergie, de l’ambition et le sens du contact
• Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec tout type de profils
• Vous apprenez vite et vous n'avez pas peur de sortir de votre zone de confort
• Vous êtes curieux du monde du digital, de la tech et du produit
• Vous souhaitez avoir un impact concret, visible, immédiat

Pourquoi rejoindre WOLD ?

• Une entreprise qui grandit vite, avec une vision claire et des moyens pour l’exécuter
• Une culture rare : audace dans les décisions, excellence dans les standards, entraide dans le quotidien
• Une progression rapide grâce à un environnement très apprenant
• Une vraie exposition au business et aux équipes dirigeantes
• Une ambiance saine, stimulante, où vous êtes entouré de talents motivés et compétents
• Un impact visible dès les premières semaines