Chargé(e) de recrutement - alternance h/f (Apprentissage/Alternance)

À propos d'In Extenso

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité. Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise. Nous sommes l’interlocuteur privilégié de plus de 170 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et avons réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 650 millions d’euros.

Alternance RH

Vous recherchez une alternance dans les Ressources Humaines ? Vous souhaitez développer de réelles compétences dans le recrutement et découvrir les différentes facettes d’un service RH ? Cette annonce est pour vous ! In Extenso Alsace Lorraine est à la recherche d’un alternant ou d'une alternante pour une durée de 1 à 2 ans à partir de septembre 2026.

Responsabilités

• Recrutement (80 % du temps) : recueillir le besoin du manager/associé/n+1, établir les offres d’emploi, trier les candidatures, qualifier les profils et réaliser les entretiens de pré‑qualification, organiser les entretiens.
• Administration du personnel : intégration des collaborateurs (présentation de l'entreprise, parrain/marraine d'accueil, visite des lieux et présentation des collaborateurs, inscription mutuelle/prévoyance, médecine du travail).
• Gestion des stagiaires : gestion des conventions de stage, trier les candidatures et qualifier les candidats, informer les collaborateurs.

Qualifications

Idéalement doté d’une première expérience en recrutement ou RH généraliste, vous préparez un diplôme en ressources humaines.