Chargé(e) de recrutement

Date de démarrage : Dès que possible (ASAP)

Salaire : 26-30K€

Nous recherchons des Chargé(é)s de recrutement débutants/juniors IT (H/F)

Au quotidien, nous qualifions les besoins humains des entreprises, en trouvant les meilleurs profils. Nous révélons toutes les compétences de nos candidats, en prenant en compte leur histoire, leurs rêves et leurs ambitions. Et nous conservons la même approche au sein de nos équipes, en créant un cadre de travail où ils peuvent vraiment s’exprimer. Qualis signifie « qualifier, donner la qualité, la compétence ».

Nous accompagnons des clients secteur tertiaire (banque, assurance, comptabilité, logistique, immobilier, fonctions support), IT et Industrie.

Vous suivrez une formation de quelques semaines au sein de nos équipes pour devenir un chargé de recrutement autonome très rapidement.

Rattaché directement au directeur d’agence, vous serez en charge du recrutement des candidats.

Votre rôle sera :

• Vous définissez, en collaboration avec votre manager, les besoins en recrutement à pourvoir. Vous analysez les postes à pourvoir et identifiez les profils les plus pertinents en tenant compte des critères essentiels : formation, expérience, compétences techniques et comportementales, niveau de rémunération…
• Vous rédigez et diffusez des offres d’emploi sur les différents jobboards. Vous assurez également le sourcing actif, la qualification des candidatures et la mise à jour de notre ATS.
• Vous menez des entretiens d’embauche téléphoniques et en présentiel, en évaluant à la fois les compétences et l’adéquation culturelle. Vous sélectionnez les profils les plus adaptés aux attentes de nos clients.

Votre profil nous intéresse ! Nous avons hâte de recevoir votre candidature !

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +3 à Bac +5, idéalement dans le domaine des ressources humaines, du commerce ou équivalent.

Vous possédez un excellent sens du relationnel, vous permettant de créer facilement des liens de confiance avec vos interlocuteurs.

Vous faites preuve d’une grande rigueur et d’une bonne organisation, indispensables pour gérer efficacement vos missions au quotidien.

Votre écoute active et votre capacité d’analyse vous permettent de comprendre les besoins de vos interlocuteurs et d’y répondre de manière pertinente.