Consultant en recrutement informatique/Consultante en recrutement informatique (H/F)

Consultant en recrutement informatique/Consultante en recrutement informatique (H/F)

Prêt à allier votre passion pour le recrutement avec vos compétences commerciales ? Devenez notre prochain(e) Consultant(e) en Recrutement et faites émerger les talents tout en développant des partenariats durables avec nos clients.

Au quotidien, nous qualifions les besoins humains des entreprises en trouvant les meilleurs profils. Nous révélons toutes les compétences de nos candidats, en prenant en compte leur histoire, leurs rêves et leurs ambitions. Et nous conservons la même approche au sein de nos équipes, en créant un cadre de travail où ils peuvent vraiment s’exprimer.

Qualis signifie « qualifier, donner la qualité, la compétence ».

Nous accompagnons des clients dans les secteurs tertiaire (banque, assurance, comptabilité, logistique, fonctions supports), IT et industrie.

Nos agences : Paris, Levallois, Versailles, Montrouge, Lyon, Marseille et Lille.

Rattaché directement au directeur d’agence, vous serez en charge du développement commercial et du recrutement des candidats :

• Votre rôle sera :
• Prospection commerciale et développement du chiffre d’affaires
• Suivi de la relation client et contractualisation
• Sélection des meilleurs candidats
• Suivi de l'intégration du candidat durant la mission

Vous avez le goût du défi, faites preuve d’une grande finesse d’appréciation et avez un goût prononcé pour le développement commercial.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature !

Vous avez 2-3 ans d'expertise en recrutement et souhaitez évoluer dans cette branche ? Votre profil nous intéresse.

Vous aimez relever des défis, faire preuve de finesse dans l’évaluation, et êtes déterminé à créer votre portefeuille client ? Nous avons besoin de vous !

Les avantages :

• Opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le domaine du recrutement.
• Environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Package de rémunération compétitif comprenant des bonus basés sur les performances (primes trimestrielles, commissions mensuelles...).
• Poste évolutif.
• Télétravail possible.