Chargé(e) de projets RH

Objectif de la fonction

Garantir la mise en place de l’académie interne au sein de l’entreprise MR Cartonnage Numérique, afin de professionnaliser les parcours de formation, harmoniser les pratiques opérationnelles et soutenir le développement des compétences techniques dans l’ensemble du Groupe.

Principales responsabilités

1. Gestion des compétences

• Acquérir une connaissance approfondie des fonctions opérationnelles et des métiers techniques
• Définir et identifier les compétences clés pour chaque fonction
• Élaborer des référentiels de compétences pour chaque fonction
• Garantir l’alignement des compétences avec les standards définis par MR Cartonnage Numérique
• Concevoir des parcours de formation personnalisés

2. Gestion et coordination de projets

• Gérer la planification globale de la mise en œuvre du projet
• Produire des rapports réguliers de suivi des processus

3. Mise en œuvre opérationnelle

• Organiser la mise en œuvre opérationnelle locale de l’académie interne (ressources, outils, supports de formation, logistique)
• Identifier, mobiliser et accompagner les formateurs internes

Qualifications

• Master (1re ou 2e année) en gestion des ressources humaines
• Une expérience préalable en gestion des compétences est un atout
• Anglais : Niveau C1
• Compétences personnelles : Forte capacité d’organisation, sens du détail, rigueur et autonomie
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler dans un environnement multiculturel