Chargé.e de projets culturels et d'engagement étudiant F/H

RESPONSABILITÉS :

Mission 1 : Concevoir, définir et coordonner une programmation culturelle et artistique en relation avec les différents acteurs de l'université et les partenaires culturels du territoire du Grand Nancy

- Coordonner le montage de projets culturels dans le champ de la vie universitaire en veillant à impliquer les acteurs universitaires et les partenaires ;

- Veiller à asseoir une programmation axée sur le développement de productions culturelles émergentes et en associant, autant que possible, la communauté étudiante de l'établissement à la production culturelle ;

- Veiller à assurer un lien et une cohérence avec l'équipe Vie Étudiante implantée sur le territoire concerné

- Rédiger des conventions cadre et des contrats avec des institutions et organismes culturels et en suivre l'exécution en lien avec la direction ;

- Évaluer les programmes d'actions et les projets structurants ;

Mission 2 : Concevoir et développer les dispositifs de dynamisation de l'engagement étudiant à l'échelle de l'établissement

- Piloter le dispositif de reconnaissance des acquis extracurriculaires des étudiant.es de l'université (Bonus Engagement Étudiant – B2E) et accompagner son évolution

- Organiser et améliorer la communication autour du dispositif B2E, en lien étroit avec les services communication

- Préparer et participer aux réunions et comités d'organisation des dispositifs dédiés à l'engagement étudiant ;

- Suivre et administrer de manière opérationnelle des dispositifs d'appel à participation auprès de la communauté étudiante

- Être force de proposition pour des évolutions visant à améliorer et dynamiser l'implication et l'engagement étudiant.

Mission 3 : Contribuer à l'animation du réseau de référents Vie étudiante de l'Université de Lorraine

- Participer à la structuration du réseau Vie étudiante de l'Université de Lorraine

- Coanimer le réseau de référents en lien avec la sous-direction adjointe Vie étudiante

- Participer à l'organisation d'au moins un événement annuel de rencontre, d'information et d'échanges des référents

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum. Vous maitrisez les techniques de gestion de projet.

Vous avez connaissance des règles de conception de projets culturels et du tissu associatif.

Vous êtes polyvalent.e dans diverses activités : culture, vie associative, actions citoyennes, développement durable.

Vous avez des connaissances administrative : règlement juridique, aspects financiers.

Vous disposez d'un excellent sens de l'organisation. Vous êtes apprécié.e pour vos qualités relationnelles.

Vous êtes en capacité d'encadrer et animer une équipe projet.

Vous faites preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit.

Le poste nécessite de travailler parfois en horaires décalés, en soirée et le weekend très ponctuellement en fonction de l'exigence des projets.

Il s'agit d'un CDD à partir de mai 2026 jusqu'au 31 août 2027, renouvelable.

Les candidatures sont attendues pour le 29 mars au plus tard.