Chargé.e de projet / formateur.trice (H/F)

Offre n° 204QCBF

Chargé.e de projet / formateur.trice (H/F)

L'APPA se mobilise sur toutes les questions relatives à :(i) la qualité de l'air, à l'extérieur comme à l'intérieur des locaux, du niveau global au niveau local (changement climatique, pollution urbaine et industrielle, risque allergique lié aux pollens, intoxications au monoxyde de carbone, environnement domestique) ;(ii) et sur les problématiques de santé environnementale liées aux 1 000ers jours...Votre mission:Sous l'autorité du responsable de pôle Périnatalité Santé Environnement, et en en étroite collaboration avec les formateurs, l'assistant administratif et qualité et l'assistant formation, sous la thématique : « Santé Environnementale et périnatalité/petite enfance » est de :

Responsabilités

1. Formation, sensibilisation et expertise : Animer une formation auprès de professionnels de santé, ou auprès de futurs et jeunes parents. Concevoir des actions de sensibilisation. Participer à la création d'outils. Mettre à jour les supports d'intervention.
2. Planification et Organisation des projets : Participer à la définition des objectifs, des délais et des ressources nécessaires pour chaque projet. Participer à l'élaboration des plans de projet détaillés, incluant les étapes, les jalons et les livrables. Participer à la définition des moyens nécessaires à la réalisation des projets.
3. Coordination et Suivi des Projets : Participer à la coordination entre les différentes équipes internes et externes le cas échéant. Suivre l'avancement des projets.
4. Gestion des Risques et des Problèmes : Identifier les risques potentiels et mettre en place des plans d'action pour les atténuer. Suivre et évaluer les performances des projets.
5. Communication et Reporting : Participer à assurer une communication fluide et régulière avec toutes les parties prenantes du projet. Préparer et présenter des rapports d'avancement au(x) chef(s) de projet référent(s).
6. Amélioration Continue : Proposer des améliorations pour optimiser les processus de gestion de projet. Participer à l'élaboration de nouvelles méthodologies et outils de gestion de projet.
7. Missions transverses : Participer à l'élaboration des bilans intermédiaires sur son périmètre.

Profil

Master Santé Publique/Promotion de la santé/Ingénierie de la santé complétée par une formation en santé environnementale ou d'une formation initiale en santé/périnatalité (sage-femme, puéricultrice.). (Formation FEES, DU Santé Environnement.)

étences et Qualités

• Utilisation fluide du pack office (Excel, Word, PPT)
• Capacité organisationnelle et de planification
• Gestion des priorités et respect des délais
• Sens de la rigueur et méthode
• Gestion de projets
• Compétences en communication écrite et orale
• Dynamique, curieux.se et sens de l'équipe

Contrat proposé

CDD 1 an pour surcroit d'activité relatif aux projets Périnatalité Environnement Santé (80% - 28h hebdomadaire) basé en HDF - Loos. Statut non cadre coef 350 (Convention ECLAT). Déplacements fréquents sur le territoire régional et occasionnels sur le territoire national. Possibilité de télétravail après une période d'intégration. Tickets restaurant (valeur faciale : 10 € dont 50% pris en charge par l'employeur). Adhésion employeur à Hello CSE.

Salaire

• coef 350 ccn eclat

Type de contrat

• CDD - 12 Mois
• Durée du travail : Temps partiel - 28H/semaine
• Travail en journée

Déplacements

Fréquents

Employeur

20 à 49 salariés

L'APPA (Association pour la Prévention de la Pollution Atmosphérique) est une association créée en 1958, reconnue d'utilité publique. Située à l'interface de l'Environnement et de la Santé Publique, l'Association a notamment pour mission de coordonner et réaliser des études et programmes de recherche sur la pollution atmosphérique et ses effets sur la santé humaine et l'environnement. L'APPA se mobilise sur toutes les questions relatives à la qualité de l'air et problématiques de santé.