Chargé.e de projet / formateur.trice (H/F)

L'APPA se mobilise sur toutes les questions relatives à :

(i) la qualité de l'air, à l'extérieur comme à l'intérieur des locaux, du niveau global au niveau local (changement climatique, pollution urbaine et industrielle, risque allergique lié aux pollens, intoxications au monoxyde de carbone, environnement domestique) ;

(ii) et sur les problématiques de santé environnementale liées aux 1 000ers jours...

Sous l'autorité du responsable de pôle Périnatalité Santé Environnement, et en en étroite collaboration avec les formateurs, l'assistant administratif et qualité et l'assistant formation, sous la thématique : « Santé Environnementale et périnatalité/petite enfance » est de :

• Formation, sensibilisation et expertise :
• Animer une formation auprès de professionnels de santé, ou auprès de futurs et jeunes parents.
• Concevoir des actions de sensibilisation.
• Participer à la création d'outils.
• Mettre à jour les supports d'intervention.
• Planification et Organisation des projets :
• Participer à la définition des objectifs, des délais et des ressources nécessaires pour chaque projet.
• Participer à l'élaboration des plans de projet détaillés, incluant les étapes, les jalons et les livrables.
• Participer à la définition des moyens nécessaires à la réalisation des projets.
• Coordination et Suivi des Projets :
• Participer à la coordination entre les différentes équipes internes et externes le cas échéant.
• Suivre l'avancement des projets.
• Gestion des Risques et des Problèmes :
• Identifier les risques potentiels et mettre en place des plans d'action pour les atténuer.
• Suivre et évaluer les performances des projets.
• Communication et Reporting :
• Participer à assurer une communication fluide et régulière avec toutes les parties prenantes du projet.
• Préparer et présenter des rapports d'avancement au(x) chef(s) de projet référent(s).
• Amélioration Continue :
• Proposer des améliorations pour optimiser les processus de gestion de projet.
• Participer à l'élaboration de nouvelles méthodologies et outils de gestion de projet.
• Missions transverses
• Participer à l'élaboration des bilans intermédiaires sur son périmètre

Master Santé Publique/Promotion de la santé/ Ingénierie de la santé complétée par une formation en santé environnementale ou d'une formation initiale en santé/périnatalité (sage-femme, puéricultrice.), (Formation FEES, DU Santé Environnement.)

Vos compétences et qualités :

• Utilisation fluide du pack office (Excel, Word, PPT)
• Capacité organisationnelle et de planification
• Gestion des priorités et respect des délais
• Sens de la rigueur et méthode
• Gestion de projets
• Compétences en communication écrite et orale.
• Dynamique, curieux.se et sens de l'équipe

Contrat proposé :

• CDD 1 an pour surcroit d'activité relatif aux projets Périnatalité Environnement Santé (80% - 28h hebdomadaire) basé en HDF - Loos
• Statut non cadre coef 350 (Convention ECLAT)
• Déplacements fréquents sur le territoire régional et occasionnels sur le territoire national

Avantages :

• Possibilité de télétravail après une période d'intégration
• Tickets restaurant (valeur faciale : 10 € dont 50% pris en charge par l'employeur)
• Adhésion employeur à Hello CSE