Chargé(e) de programme Master en Management du Luxe F/H/X+

Chargé(e) de programme du Master en Management du Luxe à l'ESSEC Business School, basé à Cergy, France. Vous serez le principal interlocuteur des étudiants et en charge de la coordination des activités pédagogiques et opérationnelles du programme.

Responsabilités

• Participer aux activités de recrutement et d’admission
• Préparer le calendrier du programme et organiser le programme d’accueil en début d’année académique
• Élaborer les emplois du temps (planification des cours et des séminaires) et organiser les examens
• Fournir un soutien administratif et pédagogique aux professeurs et aux intervenants extérieurs
• Communiquer avec les étudiants et fournir les documents de référence du programme (règlement académique, charte, catalogue des cours, etc.)
• Suivre la progression académique des étudiants (inscriptions aux cours, absences, notes, certificats, jurys de fin d’année et de remise des diplômes, etc.) et accompagner les étudiants à besoins spécifiques
• Coordonner les informations relatives aux inscriptions administratives, aux demandes de visa, aux paiements des frais de scolarité, aux stages et aux programmes d’échange
• Organiser et participer aux événements liés au programme, tels que les voyages d’études, les visites d’entreprises, les conférences, les journées portes ouvertes, la cérémonie de remise des diplômes, les réunions du conseil de perfectionnement, etc.
• Contribuer à la collecte de données pour les enquêtes officielles, les dossiers d’accréditation et les classements

Profil recherché

• Licence (Bac+2/Bac+3) minimum, Master (Bac+5) recommandé
• Anglais minimum C1 (l’entretien sera conduit en français et en anglais)
• Autonomie, adaptabilité et proactivité
• Excellentes compétences relationnelles, écoute active et sensibilité interculturelle
• Engagement pour viser l’excellence académique et fortes compétences organisationnelles
• Expérience significative en coordination de programmes
• Une expérience dans le secteur du luxe est un atout

L’ESSEC s’engage activement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. En conformité avec la politique d’embauche du Groupe ESSEC favorisant la diversité, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.