Chargé(e) de Process et Gestion de Paies H/F (CDI)

ReySearch, Cabinet de recrutement à taille humaine dédié aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.

Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat. Nous recherchons pour notre client, groupe multi-sociétés de 2 500 salariés, un(e) Chargé(e) de Process et Gestion Paie H/F en CDI.

Rattaché(e) à la Responsable Paie au sein d'une équipe de 6 personnes, vous serez référent(e) technique pour l'équipe avec pour missions :

- Optimiser et formaliser les process GTA et GAP par pôle et métier.
- Structurer et gérer l'arbre hiérarchique des sociétés du groupe.
- Suivre les dossiers prévoyance avec les DRH de pôle.
- Assurer la veille et l'intégration des évolutions législatives et conventionnelles.
- Gérer les requêtes mensuelles relatives à l'activité paie pour les partenaires internes.
- Soutenir l'équipe paie sur la gestion complète du collaborateur (entrée à sortie), saisie, vérification des éléments variables, bulletins, DSN et paiements des salaires, acomptes et charges.
- Assurer la suppléance des membres de l'équipe, y compris la Responsable Paie. - De formation supérieure avec une spécialisation en paie, vous avec une expérience généraliste confirmée.
- Très bonne maîtrise de ADP décidium et des modules BO et ACE.
- Maîtrise du Pack Office.
- Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et proactivité.