Chargé.e de parcours de soins Endométriose

Overview

La filière a pour mission d’organiser, structurer et coordonner une offre de soins graduée à l’échelle territoriale, en lien avec les acteurs de ville, les établissements de santé, les structures médico-sociales et les partenaires institutionnels. Il/elle assure également un suivi des données de santé, crée des outils de communication et sensibilise les patientes et les acteurs du territoire.

Responsabilités

• Coordination administrative et organisationnelle
  • Assurer le fonctionnement administratif courant de la filière
  • Organiser et suivre les instances de gouvernance (comités de pilotage, groupes de travail)
  • Préparer les ordres du jour, convocations, comptes rendus et plans d’actions
  • Contribuer à la structuration et à l’animation territoriale de la filière
• Appui à la coordination des acteurs
  • Faciliter les échanges entre les professionnels de santé, établissements, structures partenaires et institutions
  • Participer à l’organisation des réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) : planification, logistique, suivi
  • Maintenir et mettre à jour les outils partagés (annuaire, cartographie, listes de diffusion)
• Gestion administrative et financière
  • Suivre les conventions, partenariats et engagements contractuels
  • Participer au suivi budgétaire (financements, dépenses, justification des crédits)
  • Contribuer à la préparation des bilans financiers et rapports d’activité
• Suivi, reporting et évaluation
  • Collecter et consolider les données d’activité de la filière
  • Alimenter les tableaux de bord et indicateurs de suivi
  • Participer à la rédaction des bilans, rapports et documents à destination de l’ARS et des partenaires
  • Contribuer à la démarche qualité et à l’amélioration continue
• Communication et information
  • Participer à la diffusion de l’information auprès des professionnels et du public
  • Contribuer à la mise à jour des supports de communication (site internet, documents d’information, supports institutionnels)
  • Assurer le lien avec les associations d’usagers, en coordination avec l’équipe de la filière

Compétences requises

Compétences techniques

• Bonne maîtrise de l’environnement sanitaire et médico-social (souhaitée)
• Compétences en gestion administrative, organisationnelle et budgétaire
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
• Capacités de rédaction et de synthèse

Compétences transversales

• Excellentes capacités organisationnelles
• Aisance relationnelle et sens du travail en réseau
• Autonomie, rigueur et sens des priorités
• Capacité à travailler en transversalité et avec des interlocuteurs variés
• Discrétion et respect de la confidentialité

Profil recherché

• Formation : Bac +3 à Bac +5 (gestion, administration, santé publique, coordination de projets, management des organisations sanitaires ou sociales)
• Expérience : expérience souhaitée en coordination, gestion de projet ou administration dans le secteur santé / médico-social / institutionnel

Conditions d’exercice

• Temps de travail : temps plein
• Déplacements possibles sur le territoire de la filière
• Poste basé au sein de l’établissement porteur ou en structure de coordination

Modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à