Chargé(e) de Paie et SIRH

En rejoignant BIOSerenity, vous participerez au développement d’une entreprise innovante qui ouvre une nouvelle ère de diagnostic neurologique. Grâce à un dispositif médical unique, au développement d’une intelligence artificielle qui comprend les signaux des cerveaux, et à ses collaborateurs professionnels de santé, BIOSerenity permet des analyses rapides qui aident aux diagnostics des pathologies du cerveau et des troubles du sommeil.

Au sein d’une équipe RH engagée et sous la responsabilité d’une Responsable Paie reconnue pour son expertise, vous développez votre expertise paie déjà solide dans un groupe en pleine transformation et contribuez à la structuration des processus RH.

Vous participerez également à une gestion rigoureuse et humaine de l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie des collaborateurs, avec une attention particulière portée à la qualité des données et à la cohérence des informations entre les différents outils du SIRH.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant et formateur qui valorise la qualité, la fiabilité et l’amélioration continue des pratiques RH et Paie.

Vos missions

1/ Production et contrôle de la paie

Produire une paie fiable exige précision, méthode et sens du détail.\n\n

Gérer en autonomie un portefeuille de 220 paies dans sa complexité : 4 CCN, Modulation du temps de travail (7/7J ; 24/24H), Astreinte, Primes d’activité…

Assurer de la collecte des éléments variables jusqu’au contrôle final des bulletins

Contrôler les variables de paie : heures, primes, absences, notes de frais, avantages, etc.

Garantir la conformité des bulletins de paie avec la législation sociale et les règles internes

Réaliser les contrôles de cohérence pour fiabiliser les process paie et préparer les opérations de clôture mensuelle.

2/ Maintien du SIRH et des outils paie