Chargé(e) de mission RH (H/F/D)
ST GENIS LAVAL,
69
il y a 22 jours
Vous souhaitez valoriser vos compétences RH dans le secteur de la logistique ? Une opportunité est ouverte pour un poste de Chargé(e) de mission RH INDOORS axé logistique (H/F/D) chez l'un de nos clients dans le bassin Lyon Sud. Vous serez au cœur de la gestion du personnel intérimaire sur site logistique, véritable point de contact entre les équipes opérationnelles, le service RH, les intérimaires et le client.
Vos principales missions :
- Assurer la gestion administrative complète des intérimaires : DUE, contrats, visites médicales, dossiers du personnel, éléments de paie, attestations, gestion des absences, suivi des mutuelles et prévoyances
- Saisir et contrôler les variables de paie, élaborer les bulletins, gérer les tâches administratives courantes et suivre la facturation client
- Recueillir les besoins en recrutement auprès du client, rédiger les annonces, trier et analyser les candidatures, réaliser les entretiens et élaborer des viviers de profils adaptés
- Construire et entretenir les partenariats locaux (agences emploi, écoles spécialisées agroalimentaires)
- Préparer les indicateurs et reportings RH, participer aux points effectifs et plans d'actions d'amélioration
- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux intérimaires (sécurité, remise des EPI)
- Planifier la présence quotidienne et la gestion de la polyvalence sur site, accompagner les intérimaires dans leurs démarches administratives (logement, mobilité)
- Veiller à la bonne application du droit du travail temporaire, conseiller le client sur les pratiques RH, suivre la sécurité (déclarations, formations, sensibilisations)
Vos principales missions :
- Assurer la gestion administrative complète des intérimaires : DUE, contrats, visites médicales, dossiers du personnel, éléments de paie, attestations, gestion des absences, suivi des mutuelles et prévoyances
- Saisir et contrôler les variables de paie, élaborer les bulletins, gérer les tâches administratives courantes et suivre la facturation client
- Recueillir les besoins en recrutement auprès du client, rédiger les annonces, trier et analyser les candidatures, réaliser les entretiens et élaborer des viviers de profils adaptés
- Construire et entretenir les partenariats locaux (agences emploi, écoles spécialisées agroalimentaires)
- Préparer les indicateurs et reportings RH, participer aux points effectifs et plans d'actions d'amélioration
- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux intérimaires (sécurité, remise des EPI)
- Planifier la présence quotidienne et la gestion de la polyvalence sur site, accompagner les intérimaires dans leurs démarches administratives (logement, mobilité)
- Veiller à la bonne application du droit du travail temporaire, conseiller le client sur les pratiques RH, suivre la sécurité (déclarations, formations, sensibilisations)
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