Chargé(e) de mission relations entreprises internationales F/H/X+

L’ESSEC Business School est un établissement d’enseignement supérieur à dimension internationale, spécialisé dans la formation de haut niveau au management et à la gestion d’entreprises. Dispensées sur 4 campus physiques (Cergy, La Défense, Singapour et Rabat) et un campus numérique augmenté, les formations de l’ESSEC accueillent plus de 8 000 étudiants en formation initiale dont plus de 38% d’étudiants internationaux, et plus de 5 000 managers en formation continue par an.

Travailler à l’ESSEC, c’est évoluer dans un environnement de travail stimulant, porté par nos valeurs fondamentales : humanisme, responsabilité, innovation et ouverture, et renforcé par un contexte international et multiculturel enrichissant. La diversité, le respect mutuel et l’entraide sont au cœur des valeurs humanistes que nous cultivons au quotidien.

Missions

• Contribuer au développement des partenariats entreprises à l’international et à la mise en relation entre recruteurs et étudiants.
• Participer activement à l’organisation d’événements de recrutement et à la valorisation de l’ESSEC auprès d’acteurs internationaux.
• Animé et fidéliser un portefeuille de grands comptes parmi le portfolio des secteurs cibles, sur les enjeux recrutement et marque employeur.
• Développer activement le réseau d’entreprises et générer de nouvelles opportunités de partenariat (identification et accompagnement des entreprises dans leurs besoins de recrutement).
• Promouvoir l’ESSEC et ses talents auprès des entreprises cibles.
• Identifier et consolider des offres d’emploi à destination des étudiants et jeunes diplômés.
• Mettre à jour et fiabiliser les bases de données (contacts, entreprises, opportunités).
• Participer et représenter l’ESSEC lors d’événements internes et externes (en France et à l’étranger).
• Contribuer au renforcement des relations avec les acteurs internes clés (Hubs internationaux, Alumni, Chapters internationaux, Campus de Rabat et Singapour, Fondation ESSEC, Executive Education).
• Contribuer à l’organisation et à la participation des événements de networking avec l’ESSEC Executive Education.
• Concevoir des événements qui répondent aux objectifs de recrutement des entreprises.
• Organiser en binôme avec le chargé(e) de mission événementielle, un voyage d’étude à l’international incluant des visites d’entreprises afin de favoriser l’immersion sectorielle des étudiants.
• Participer à la mise en œuvre d’événements de recrutement (forums, présentations d’entreprises, masterclasses).
• Assurer la relation avec les entreprises qui participent aux événements et contribuer à la qualité de leur expérience.
• Recueillir et analyser les différents retours d’expérience dans un souci d’amélioration continue.
• Participer à la planification annuelle des événements ainsi qu’à la réflexion stratégique du pôle Recrut’Events.
• Définir et ajuster la stratégie internationale en fonction des évolutions du contexte global.
• Analyser différentes enquêtes internes et externes sur l’employabilité et les tendances du marché.

Profil recherché

• Formation Bac +5 minimum.
• Expérience ou forte appétence pour les environnements internationaux et le développement de partenariats.
• Excellentes capacités relationnelles, sens du réseau et de la négociation.
• Forte capacité d’initiative, bon esprit de synthèse et solides compétences en gestion de projet, rédaction de rapports et travail en équipe.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et de la planification.
• Langues : Anglais courant, Français.
• Localisation : Basé à Cergy, déplacements ponctuels en France et à l’international.
• Disponibilité occasionnelle en soirée.
• Outils : Maîtrise du pack office, appétence pour les outils digitaux, maîtrise de Power BI et Sales Navigator.

L’ESSEC s’engage activement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Convaincus que la richesse de notre communauté repose sur la pluralité des parcours et des identités, nous œuvrons chaque jour à créer un environnement bienveillant et inclusif pour toutes et tous.

Conformément à la politique d’embauche du Groupe ESSEC favorisant la diversité, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Les données collectées dans le cadre de votre candidature seront conservées pendant une durée de 2 ans par le Groupe ESSEC conformément aux dispositions légales, sauf avis contraire de votre part.