Chargé.e de mission - Centre de ressources ESS

Association à but non lucratif, airelle défend, depuis 40 ans, le droit à l’initiative pour tous. Son cœur de métier est d’accueillir, d’accompagner et de former toute personne qui envisage de créer, reprendre ou développer une activité en Limousin ou en Dordogne, quel que soit le secteur d’activité, ce qui inclut les projets relevant de l’économie sociale et solidaire. Reconnue à la fois pour son professionnalisme et pour son profond attachement aux valeurs humaines, elle vise à permettre à tout porteur de projet, quelle que soit sa condition, d’acquérir des connaissances et des compétences entrepreneuriales. Acteur du territoire, airelle intervient sur diverses actions dans le domaine du développement local. L’équipe compte 10 salariés.

En vue de la création d’un centre de ressources dédié aux initiatives locales et à l’économie sociale et solidaire, l’association recrute un(e) chargé(e) de mission :

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité de la Direction, vous assurerez les missions suivantes.

• Faire un état des lieux de l’existant et des besoins sur le territoire, et de projets inspirants sur d’autres territoires
• Identifier des parties prenantes mobilisables
• Formaliser le projet, participer à définir le modèle économique

Vous viendrez également en appui à la chargée de mission de l’incubateur de projets de l’économie sociale et solidaire en Corrèze porté par airelle :

• Recherche documentaire, rédaction de fiches de synthèse
• Participation à la communication et à la visibilité du dispositif sur le territoire
• Organisation d’événements (logistique, communication…)
• Participation aux travaux de recherche et développement et capitalisation des expériences menées au sein d’airelle

Formation :

BAC + 4/5 en développement local, gestion, économie, administration des entreprises.

Connaissances et compétences recherchées :

• Connaissance des problématiques et acteurs du développement économique territorial,
• Culture économique et connaissance de l’entreprise,
• Bonnes compétences rédactionnelles.

Qualités requises

Aisance relationnelle, capacités d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe et en réseau, capacité organisationnelle, curiosité, rigueur, créativité.

Rémunération :

aux conditions en vigueur selon type de contrat