Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de développement loc (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur, encadré(e) par la Responsable de projet, il/elle sera chargé(e) de :

• Identification, accueil, information, orientation des structures,
• Réalisation de diagnostics et de construction de parcours d'accompagnement individualisés,
• Coordination des parcours d'accompagnement individuel,
• Mise en œuvre des prestations de conseils individuelles et collectives : rédaction de cahiers des charges, sélection des prestataires (appels à propositions), lancement et suivi des missions.
• Assurer le suivi post-accompagnement afin d'en mesurer l'impact.

• Préparation et participation au comité d'appui,
• Participation aux instances techniques de soutien aux activités et aux emplois des structures d'utilité sociale,
• Contribution technique à la prise de décision du Comité de Pilotage Départemental
• Participation au réseau régional,
• Organisation de réunions d'information et de sensibilisation.

• Participation à l'élaboration des orientations stratégiques du dispositif,
• Contribution à l'élaboration des dossiers de demande de subvention,
• Préparation et participation à la rédaction du bilan d'activités annuel,
• Participation au suivi et analyse des résultats,
• Suivi et reporting des données d'activité.\n\n

• Formation Niveau II en économie/gestion, économie sociale et solidaire, développement local.,
• Expérience souhaitée dans le secteur associatif, l'économie sociale ou le développement économique local.\n\n

• Connaissance du milieu associatif et de l'environnement économique local souhaitée,
• Connaissance des dispositifs institutionnels d'aide à la vie associative,
• Maîtrise des techniques de base en communication, négociation, conduite de réunion, animation,
• Qualités relationnelles et rédactionnelles, autonomie, rigueur, créativité,
• Capacité de synthèse
• Capacité à travailler en équipe.