Chargé(e) de Marketing & Performance Commerciale Junior - Secteur Santé (H/F)

Offre n° Chargé(e) de Marketing & Performance Commerciale Junior - Secteur Santé (H/F)

Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous intervenez sur un rôle transverse, à la croisée du marketing, de la communication et de la performance commerciale. Il s’agit d’un poste stratégique, avec une forte autonomie, où tout (ou presque) est à structurer. Votre objectif : construire, piloter et optimiser les leviers de croissance de l’entreprise.

Développement commercial & pilotage de la performance

• Mettre en place et suivre les outils de pilotage de la performance (KPI, reporting, tableaux de bord)
• Structurer et optimiser les process commerciaux
• Piloter et améliorer l’utilisation du CRM
• Accompagner la direction sur les enjeux d’organisation et de croissance
• Analyser les performances et proposer des axes d’amélioration concrets

Marketing & communication

• Définir et déployer des actions de communication ciblées
• Identifier les canaux les plus pertinents pour toucher les prescripteurs médicaux
• Concevoir et piloter des campagnes marketing (digitales et terrain)
• Organiser des événements : salons, rencontres professionnelles, événements clients
• Gérer et faire évoluer le site internet
• Piloter les outils digitaux : emailing, CRM, réseaux sociaux, analytics
• Créer et optimiser les supports commerciaux

Profil recherché

• Autonome, débrouillard(e) et orienté(e) résultats
• Structuré(e) avec une forte capacité de priorisation
• À l’aise avec les outils digitaux et CRM
• Capable de passer rapidement de la stratégie à l’exécution
• Curieux(se), adaptable et force de proposition
• Bon relationnel et communication claire
• À l’aise dans un environnement PME en croissance
• Une expérience dans un environnement où il a fallu construire ou structurer sera particulièrement appréciée

Attention

La maîtrise opérationnelle des outils et la capacité à exécuter seront déterminantes. Ce poste ne conviendra pas à un profil uniquement orienté stratégie ou présentation.

Ce que nous offrons

• Un poste clé avec une forte liberté d’action
• La possibilité de construire la fonction marketing / performance
• Un environnement dynamique et en forte croissance
• Statut cadre selon profil
• Rémunération selon expérience
• Tickets restaurant
• Plan de primes
• Séminaires et événements d’entreprise
• Événements clients réguliers

Type de contrat

CDI

Salaires

• Annuel brut : de 30 000 € à 40 000 €