Chargé(e) de la Prévention, QVCT et RSE - SAINT AMAND MONTROND (H/F)

• Prévention et sécurité au travail ;
• Qualité de vie et Conditions de Travail (QVCT) ;
• RSE et politique handicap ;
• Transversalité et appui aux service.

1. Prévention et sécurité au travail

• Suivi et analyse des accidents de travail et maladies professionnelles.
• Mise à jour du DUERP.
• Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de prévention.
• Sensibilisation des agents et encadrants aux règles de sécurité et de prévention.

2. Qualité de vie et Conditions de Travail (QVCT)

• Elaboration et animation d'actions en faveur de l'amélioration des conditions de travail.
• Contribution au dialogue social dans le cadre de la Formation Spécialisée.
• Animation de démarches participatives et de sensibilisation.

3. RSE et politique handicap

• Développement et suivi de la démarche RSE de la collectivité.
• Accompagnement de la politique handicap (recrutement, maintien dans l'emploi, sensibilisation…).
• Participation aux projets transversaux liés au développement durable et à la responsabilité sociétale.

4. Transversalité et appui aux services

• Appui méthodologique aux encadrants et aux services.
• Participation aux instances représentatives.
• Productions de bilans, rapports et indicateurs en lien avec la prévention et la QVCT.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint administratif, Rédacteur

Profil recherché

Savoirs (connaissances théoriques)

• Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale.
• Connaissance en prévention des risques professionnels et en santé au travail.
• Maîtrise des outils de gestion des risques et suivi des indicateurs sociaux.
• Connaissance des enjeux QVCT, RSE et handicap.

Savoir-faire (compétences pratiques)

• Elaborer et piloter des projets transversaux.
• Animer des réunions et sensibiliser différents publics.
• Utiliser les outils bureautiques et numériques.
• Rédiger des bilans, rapports et notes d'aide à la décision.

Savoir être (qualités personnelles)

• Rigueur, organisation et autonomie.
• Capacités relationnelles et avoir le sens de l'écoute.
• Esprit d'initiative et force de proposition.
• Avoir le sens du service public et faire preuve de discrétion.
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie.

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Communes