Chargé(e) de la gestion budgétaire et comptable du secteur public local H/F

Chargé(e) de la gestion budgétaire et comptable du secteur public local H/F

Description du poste

Vous travaillerez dans un Service de Gestion comptable d’une vingtaine de personnes chargées de la gestion budgétaire des collectivités locales et de leurs établissements publics (71 communes, 2 EPCI , 2 Syndicats mixtes, 40 ASA, AFR, soit 295 budgets).

Le service est structuré en 2 pôles: un pôle recettes (prise en charge des titres de recettes), recouvrement contentieux-comptabilité; un pôle dépenses (suivi budgétaire, marchés publics, emprunts, salaires...). Chaque pôle est encadré par un cadre A adjoint du chef de service.

Au quotidien, vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées :

• Assurer l'accueil et l'information des usagers;
• Encaisser les recettes et assurer le recouvrement des créances;
• Contrôler et exécuter le paiement des dépenses ;
• Tenir les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics.

Conditions d'exercice particulières

Vous bénéficierez, dans les semaines qui suivront votre prise de poste, de formations à votre nouveau métier et aux logiciels que vous utiliserez au quotidien. Les procédures sont pour l’essentiel dématérialisées.

Description du profil recherché

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe.

Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les contribuables.

Compétences

• Connaissances en bureautique et outils collaboratifs
• Connaissances en gestion budgétaire et comptable
• Savoir‑faire : Accueillir une personne, un groupe, du public
• Savoir‑faire : Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• Savoir‑faire : Communiquer
• Savoir‑faire : Maîtriser les délais
• Savoir‑faire : Travailler en équipe
• Savoir‑être : Être autonome
• Savoir‑être : Faire preuve de discrétion
• Savoir‑être : Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Récompenses et avantages

Rémunération brute mensuelle proposée de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Possibilité d'inscription dans un dispositif d’horaires variables, restauration collective ou tickets restaurant.

Statut du poste

Recrutement sur la base de l’article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu’au 31/08/2029. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade.

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17)