Chargé-e de gestion locative (H/F)

Offre n° 209VNNC Chargé-e de gestion locative (H/F)

Qui sommes-nous ? Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.

Au sein de la Direction Juridique et des Politiques Sociales, et sous l'autorité de votre responsable de pôle d'attribution, vous assurez la commercialisation et l'attribution des lots en respectant la politique d'attribution, en utilisant divers outils de prospection, et en réduisant les délais de vacance tout en développant et en maintenant les réseaux partenariaux.

Missions

• Mettre en œuvre le processus d'attribution des logements dans le respect des règles en vigueur
• Rechercher des candidats en demande de logement sur votre secteur géographique en suivant la politique commerciale définie par l'Office et les obligations réglementaires
• Travailler avec les réservataires de logement sur les candidatures qu'ils proposent
• Développer des argumentaires commerciaux favorisant la remise en location des logements qui se libèrent
• Déterminer et confirmer les besoins et attentes des candidats dans leur recherche de logement
• Organiser les visites de logement qui seront réalisées par les équipes de terrain
• Réaliser des évaluations sur site en cas de difficultés de commercialisation en collaboration avec l'équipe locale et proposer des solutions
• Instruire les dossiers des candidats à l'attribution d'un logement social
• Collecter les pièces et s'assurer du respect des conditions réglementaires
• Préparer les dossiers de candidatures en vue du passage en Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements
• Contribuer à des projets de relogement dans le cadre d'opérations de démolition ou de restructuration du parc immobilier

Type de contrat : CDI

Contrat de travail

Durée du travail : 35 H52/semaine

Travail en journée

Travail en horaires variables

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de  Euros sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Intéressement / participation
• Indemnité transports

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• Analyser une demande de location
• Assurer le suivi des dossiers clients
• Gestion de logements sociaux
• Lutter contre la vacance locative et assurer la relocation rapide des logements ou locaux
• Proposer l'attribution de logements
• Utiliser les outils numériques

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

250 à 499 salariés

Bailleur Social majeur en Normandie, Habitat 76 gère 30 000 logements répartis sur 192 communes de Seine‑Maritime.