CHARGE(E) DE GESTION LOCATIVE ET DE COPROPRIETE (H/F)

CDI 35 H/SEMAINEAgence immobilière : Poste de collaborateur autonome sous le contrôle du siègePublication des annonces de vente et de location, réception des demandes des candidats locataires et acquéreursOrganisation des visite des biens (candidats locataires et acquéreurs), constitution et étude des dossiers des candidats.Transmission des pièces au siège et à la GLI pour validation . Suivi des dossiers jusqu'à la signature du bail ou de l'acte de vente.Préparation du contrat de location et réception du locataire pour signature du bail. Organisation et réalisation des états des lieux (entrants/sortants)Gestion des demandes des locataires, propriétaires, copropriétaires : saisie des modifications, rédactions de courriers, information par téléphone.Enregistrement de la demande de congé du locataire : saisie des demandes, rédaction de courriers aux locatairesRecouvrement amiable des impayés locatairesGestion technique des immeubles et appartements : visites régulières, gestion courante, négociation des contrats de prestation, faire établir les devis pour les travaux à réaliser, programmation des travaux, suivi des travaux sur site, effectuer de petites réparationsDéclaration et suivi des sinistres (présence aux expertises, indemnisation, travaux)Assurer le lien avec les prestataires, les employé(e)s et gardien(ne)s d'immeublesPréparation et tenue des conseils syndicaux et assemblées générales, rédaction et diffusion des convocations et des procès verbauxMise en application des décisions d'assemblées généralesEtablissement des budgets prévisionnels des immeubles en collaboration avec le comptableParticipation aux activités comptables notamment vérification des factures avec le comptableInformer er transmettre les dossiers au siègeRecherche de mandat de gestion ou de vente et de mandat de syndic

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2610.0 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public Cette compétence est indispensable
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Cette compétence est indispensable
• Droits et obligations du locataire Cette compétence est indispensable
• Etablir un bail immobilier Cette compétence est indispensable
• Gestion immobilière en copropriété Cette compétence est indispensable
• Gérer des réclamations et litiges Cette compétence est indispensable
• Gérer un planning de vacances de logements Cette compétence est indispensable
• Logiciels immobiliers Cette compétence est indispensable
• Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale Cette compétence est indispensable
• Planifier des travaux de rénovation Cette compétence est indispensable
• Recouvrement des loyers et charges Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires Cette compétence est indispensable
• Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété Cette compétence est indispensable
• Réaliser un état des lieux Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
• Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Agences immobilières