Chargé(e) de Gestion Administrative et Paie – RH Public
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie F/H
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Type de poste
Statut du poste
Intitulé du poste
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie F/H
Description du poste
Vos activités principales:
Enregistrer du courrier administratif et technique dans les outils métiers (DIALOGUE 2,CHORUS DT...)
Compléter des dossiers du domaine des ressources humaines et du soutien (logistique et budgétaire) sur les outils métiers dédiés (DIALOGUE 2, CHORUS DT, MOBMI, CESAM...)
Participer à l’archivage documentaire et numérique de dossiers.
Enrichir et suivre des procédures et commandes dans les outils numériques dédiés (DIALOGUE 2,CHORUS DT...)
Incrémenter et rédiger des statistiques et des dossiers administratifs du domaine des ressources humaines et des domaines du soutien (logistique et budgétaire) y compris les comptes rendus
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
Directement rattaché au Directeur Départemental de la police nationale, le service départemental de soutien opérationnel assure des fonctions supports d’aide administrative et de soutien logistique: gestion des ressources humaines, gestion budgétaire, soutien logistique et courrier. Son périmètre de compétences touche tous les services composant la Direction: les commissariats de Montauban et de Castelsarrasin mais aussi le SDRT
Composition et effectifs du service:
3 secrétaires administratifs
Liaisons hiérarchique:
Directeur départemental de la police nationale
Chef du RT82
Chef du service départemental de soutien opérationnel
Chef du service départemental de police judiciaire
Chef du service départemental de sécurité publique
DGPN, DRHFS, DZ SUD, D3S,SGAMI, Préfecture de Tarn-et-Garonne
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste/ contraintes/ Sujétions:
Réactivité, disponibilité, discrétion, obligation de réserve, communication orale et écrite, compétences rédactionnelles et bureautiques
Temps plein 40h30 par semaine, possibilité d'horaires variables dans le respect des horaires de fonctionnement du service - 8h30/17h30( pause méridienne d'une durée comprise entre 45 min et 2h)
Bureau en espace de travail collectif de 2 personnes au 1er étage sans ascenseur
Chef du service de soutien opérationnel:
Adresse mail: en précisant en objet la référence de l'offre
Liste des pièce requise pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques:
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - niveau pratique - requis
Savoir-faire:
Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique -à acquérir
Savoir analyser - niveau pratique - à acquérir
Savoir synthétiser des informations, des données - niveau pratique - à acquérir
Savoir-être:
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste:
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min.
Débutant
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Domaine(s) fonctionnel(s): Ressources humaines
Emploi type/ Code(s) fiche de l'emploi-type:
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :ERGH0002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 40%
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :ERGRH011
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 2: 40%
Chargé(e) de la gestion des RH de proximité
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 3: 20%
Chargé(e) du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Localisation administrative et géographique/Affectation:
Direction départementale de la police nationale de Tarn-et-Garonne
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations
Fondement juridique du recrutement
Alinéa 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Tarn et Garonne (82)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Secrétariat Général Commun Site de la préfecture Avenue de la préfecture 97600 MAMOUDZOU
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Secrétariat Général Commun de la Martinique - 111- 113 rue Ernest DEPROGE à FORT-DE-FRANCE
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels