Chargé(e) de Formation H/F - Alternance (Master Ressources Humaines)
Vous souhaitez piloter des projets de formation et contribuer au développement des compétences ? Rejoignez une entreprise implantée à Sélestat et participez activement à la mise en œuvre du plan de développement des compétences.
Missions :Gestion du plan de formation
Recueillir les besoins auprès des managers
Élaborer et suivre le plan de développement des compétences
Organiser les sessions de formation
Gestion administrative
Assurer le suivi budgétaire
Gérer les relations avec les organismes de formation
Monter les dossiers de financement
Évaluation et optimisation
Évaluer l'efficacité des formations
Mettre en place des indicateurs de performance
Proposer des actions d'amélioration
Digitalisation de la formation
Participer à la mise en place d'outils e-learning
Suivre les plateformes LMS
Modalités de l'alternance :Localisation : Seltz (67)
Rythme : 3 jours entreprise / 2 jours formation
Contrat : Apprentissage ou professionnalisation
Rémunération : Selon réglementation en vigueur
Formation :Vous préparez un Master Ressources Humaines, diplôme reconnu de niveau 7 (Bac+5). Cette formation permet d'acquérir une expertise en ingénierie de formation, gestion des compétences, stratégie RH et pilotage budgétaire.
Organisation et rigueur
Sens du service et écoute
Capacité de gestion de projet
Maîtrise d'Excel et outils digitaux
Intérêt pour le développement des compétences