Chargé(e) de développement junior H/F

Vous recherchez un stage en communication et vous avez un intérêt pour la Compliance et le secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !

Rejoignez les équipes de la direction Global Compliance (CPL), le partenaire de confiance de tous les métiers de la Banque, pour protéger ses clients et ses activités dans un contexte économique, géopolitique et réglementaire complexe et exigeant.

Vous intégrerez le département Central Compliance, équipe transverse au sein de CPL qui accompagne la direction dans ses projets de transformation et de développement. Dans un contexte de forte croissance au cours des dernières années, Central Compliance joue un rôle clé pour soutenir l'ensemble des équipes CPL à travers différentes actions et initiatives stratégiques.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

Promouvoir la fonction Compliance au sein de la Banque

• Refonte du nouvel intranet de la direction (production de contenus, création de nouvelles rubriques)
• Mise en avant de l’actualité des sujets Compliance sur les canaux de communication internes
• Relais entre les équipes Compliance et les équipes RH
• Organisation et participation aux événements de la direction
• Contribution aux initiatives des équipes Compliance du groupe Crédit Agricole
• Déploiement du dispositif de découverte des métiers CPL

Construire et animer le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs

• Organisation et animation des petits-déjeuners d’accueil au siège avec les membres du COMEX
• Animation du parcours d’intégration des nouveaux arrivants
• Conception et animation de la rubrique intranet dédiée aux nouveaux collaborateurs
• Animation de la communauté des nouveaux arrivants au siège et à l’international

Animer la communauté Compliance

• Organisation des réunions d’information trimestrielles (townhalls)
• Participation à la refonte des townhalls pour renforcer la dynamique collective
• Coordination de la newsletter de la direction
• Communication dédiée à l’arrivée des nouveaux collaborateurs
• Rédaction de communications internes pour les équipes CPL
• Mise en place de nouvelles initiatives d’animation de la communauté

Accompagner le développement des équipes

• Organisation d’un événement dédié aux talents de la direction
• Animation de la communauté talents après l’événement
• Identification et valorisation de parcours professionnels types
• Promotion de la mobilité interne et des métiers CPL
• Actions de découverte et de valorisation des métiers

Contribution transverses

• Rédaction de communications diverses
• Mise à jour de l’intranet
• Organisation d’événements ponctuels
• Collaboration avec la Communication Corporate et les Ressources Humaines

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

• Date de prise de fonction

  01/06/2026

  Durée

  6 mois

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Et si c'était vous ?  Formation : Université, école de commerce. Spécialisation : Communication, Communication Digital, Evénementiel, Communication RH, Gestion de projet, Formation. Une première expérience en communication interne, événementiel ou RH est souhaitable.

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Hard Skills : 

  • Maitrise du Pack Office ;
  • Français & Anglais courants. (Niveau B2 minimum)

  Soft Skills : 

  • Excellent relationnel,
  • Curiosité,
  • Sens du collectif,
  • Esprit positif.

  Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

  Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

• Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

  Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !*The Banker, Juillet 2025