Chef de Projet junior - Transformation IT H/F Ajouter aux favoris

Description du poste Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement Types de métier complémentaires Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data Intitulé du poste Chef de Projet junior - Transformation IT H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Durée (en mois)24 mois Date prévue de prise de fonction 31/08/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Vous recherchez une alternance en gestion de projet et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein de la DSI (Direction des Systèmes d'Information) de Crédit Agricole CIB, vous évoluerez au sein de l'équipe Transformation Program Management qui est rattachée à GSE, le Secrétariat Général. Vous travaillerez avec le directeur en charge du Programme de Transformation en cours et vous contribuerez ainsi aux projets d'amélioration continue de la Direction des Systèmes d'Information qui concourent in fine à la transformation Digitale de Crédit Agricole CIB. Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Animer la gouvernance du programme de Transformation
• Réaliser les supports de présentation et de communication du programme de Transformation
• Assurer la coordination de communautés
• Contribuer aux initiatives de transformation

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Merci d'indiquer en titre de votre CV votre rythme d'alternance ainsi que votre formation. Localisation du poste Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines Ville Saint-Quentin-en-Yvelines Critères candidat Niveau d'études minimum Bac + 4 / M1 Formation / Spécialisation Et si c'était vous ? Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique, Université Spécialisation : Gestion de projet, Conduite du changement Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Hard Skills :

• Gestion de projet ;
• Conduite du changement ;
• Gestion et coordination de communautés ;
• Organisation et animation de projets événementiels (type conférence) ;
• Management visuel ;
• Maîtrise de Klaxoon et de Teams collaboratifs ;
• Maitrise du Pack Office (PowerPoint, Excel, Word) ;
• Français & Anglais courants.

Soft Skills :

• Esprit d'analyse et de synthèse
• Rigueur et sens de l'organisation
• Curiosité (notamment pour le monde de l'informatique ainsi que le monde bancaire)

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.