Chargé(e) de contrôle interne - H/F - GROUPE PIMENT

Présentation de la société

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Description

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un(e) Chargé(e) de contrôle interne - H/F .

Vos missions

• Pilotage du contrôle interne
  • Déployer et maintenir les processus et politiques de contrôle interne en conformité avec les standards groupe (SOX, gouvernance).
  • Évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle et proposer des axes d'amélioration.
• Gestion des risques
  • Réaliser des analyses de risques afin d'identifier les faiblesses de contrôle et les inefficacités opérationnelles.
  • Mettre en place des plans d'actions correctifs et suivre leur déploiement.
• Audit & conformité
  • Concevoir et exécuter des tests de contrôle.
  • Préparer des reportings détaillés à destination du management.
  • Contribuer aux audits internes et externes (préparation des éléments, échanges avec les auditeurs).
• Amélioration continue & support
  • Collaborer avec les équipes métiers pour améliorer les processus.
  • Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de contrôle interne.
  • Participer à des projets transverses (digitalisation, transformation, amélioration des systèmes).

Profil Recherché

Formation

Bac +5 en finance, audit, contrôle interne ou gestion (souhaité).

Expérience

• 1 à 3 ans d'expérience en audit, contrôle interne ou gestion des risques.
• Expérience en environnement industriel ou grand groupe appréciée.

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des processus financiers et de contrôle interne.
• Connaissance des référentiels type COSO.
• Capacité à analyser et exploiter la data financière.
• Maîtrise des outils ERP (SAP est un plus).

Langues

• Anglais courant indispensable.