Alternant Auditeur Interne H/F

Les missions du poste

Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est agir collectivement pour une société du mieux‑vivre accessible à tous.

En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention.

Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs : Confiance, Mieux‑vivre, Inclusion et Précurseur, en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. À l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Auditeur Interne pour rejoindre l'équipe en charge de l'évaluation indépendante de la maîtrise des risques, du respect des procédures et de l'efficacité des dispositifs internes.

Ce poste permet de développer des compétences clés en audit opérationnel, diagnostic organisationnel, analyse de risques, conduite d'entretiens, rédaction structurée et restitution, en cohérence avec les missions attendues dans les fiches de poste du marché en audit interne (préparation, tests, entretiens, rapport, suivi des recommandations).

Vous serez rattaché(e) au service Audit Interne et travaillerez en lien direct avec les équipes métiers, la direction et les parties prenantes des missions.

Missions principales

1. Participer aux missions d'audit interne
   • Analyse préalable des processus ou périmètres audités.
   • Préparation de la mission : cadrage, planning, collecte documentaire, identification des risques.
   • Définition du référentiel d'audit : objectifs de contrôle, méthodes de contrôle (interview, test...), points de vigilance.
   • Réalisation de la mission :
     • Conduite d'entretiens avec les équipes opérationnelles.
     • Tests de conception et d'efficacité.
     • Identification des écarts, formalisation des constats et des recommandations.
     • Rédaction du rapport d'audit et des constats/recommandations adaptées.
     • Structuration des conclusions selon les standards de l'audit interne (IIA).
     • Appréciation du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques.
     • Restitution et communication des résultats.
2. Suivi des recommandations
   • Suivi des plans d'actions.
   • Collecte des preuves de mise en œuvre.
   • Appui au suivi opérationnel avec les équipes concernées.
   • Pilotage et communication des indicateurs.
3. Amélioration continue de la démarche d'audit
   • Veille sur les pratiques d'audit et de contrôle interne.
   • Contribution à la mise à jour des méthodologies, outils et supports.
   • Autres contributions aux travaux de l'audit interne :
     • Construction du plan d'audit.
     • Construction des outils d'audit.
     • Accompagnement des contrôles externes.
     • Participation à des travaux transverses liés à la gestion des risques.

Le profil recherché

Profil recherché : Étudiant(e) en Master (audit, contrôle, gestion des risques, management, finance…)

Parcours type : IAE, université management/finance, école de commerce option audit & contrôle.

Intérêt marqué pour l'analyse de processus, l'audit, la gestion des risques, l'organisation et la conformité.

Compétences techniques

• Maîtrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Outils de traitement des données, d'organisation et de formalisation.
• Bonne compréhension des processus et du contrôle interne.
• Rigueur dans la collecte et le traitement des informations.

Compétences comportementales

• Confidentialité et sens de l'éthique.
• Rigueur, fiabilité, méthode.
• Curiosité et envie d'apprendre.
• Aisance relationnelle (entretiens, échanges métiers).
• Capacité d'analyse critique et esprit de synthèse.
• Proactivité et autonomie progressive.

Exemples de missions d'audit

• Audit de la gestion des accès physiques
• Audit des délégations de signatures
• Audit des clefs analytiques
• Test du PCA
• Audit du Process de calcul des prestations
• Audit de vérification des remboursements de frais
• Audit du process de recouvrement
• Audit de conformité sur la LCBFT
• Audit des contributions sociales