Chargé.e de contentieux locatifs F/H (CDD 12 mois) F/H

Identifiant (email, de type )

Domaine d'activités et famille de métier

Chargé.e de contentieux locatifs F/H (CDD 12 mois) F/H

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion locative - Chargé de recouvrement / Chargé de contentieux F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé.e de contentieux locatifs F/H (CDD 12 mois) F/H

Nature du contrat

Durée du contrat

12 mois

Temps de travail

Description de la mission

Rattaché(e) au service recouvrement et contentieux locatifs, vous contribuez activement à la maîtrise des impayés et à la sécurisation des procédures, tout en accompagnant les équipes sur le terrain.

Vos missions principales :

• Pilotage et suivi des procédures contentieuses
• Mettre en œuvre et suivre les procédures de résiliation de bail et d’expulsion (impayés, troubles, occupations irrégulières…)
• Engager les actions juridiques adaptées et assurer le suivi des décisions de justice
• Représenter Archipel Habitat aux audiences
• Assurer la coordination avec les avocats, commissaires de justice et partenaires externes
• Garantir la conformité réglementaire et la qualité des actes

Gestion et recouvrement des impayés

• Suivre les dossiers contentieux et relancer les locataires
• Négocier et mettre en place des solutions de paiement (échéanciers…)
• Gérer les dossiers de surendettement en lien avec la Banque de France
• Mettre en œuvre les voies d’exécution en cas de non-respect des engagements

Accompagnement social et transversalité

• Identifier les situations de fragilité et mobiliser le service social
• Travailler en lien étroit avec les équipes internes (pré-contentieux, médiation, agences…)

Le profil que nous recherchons

De formation supérieure en droit (contentieux, droit immobilier…) ou expérience équivalente

Vous maîtrisez :

• Les procédures contentieuses et notions de droit locatif
• Les techniques de négociation et de gestion de dossiers complexes

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre rigueur, votre organisation et votre capacité d’analyse
• Vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation
• Votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en transversalité
• Votre aisance rédactionnelle et votre posture professionnelle

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à responsabilités à forte valeur ajoutée
• Un environnement de travail engagé et porteur de sens
• Des missions variées alliant juridique, relationnel et coordination
• Une équipe dynamique et collaborative

Avantages

Nos avantages sociaux : Prime annuelle RTT Titres restaurant Télétravail Poste basé à Rennes, CDD 12 mois – Temps Plein

Fourchette de salaire

Localisation du poste

France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Lieu

Rennes

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)