Chargé(e) d'appels entrants / Téléconseiller(e) (H/F)

Offre n°
Chargé(e) d'appels entrants / Téléconseiller(e) (H/F)

RESPONSABILITÉS : Notre service clients technique reçoit chaque jour les appels et les mails des clients et fournisseurs (gestionnaires de parc, conducteurs, garages...). Afin d'améliorer l'organisation des tâches du service, le ou la chargé(e) d'appels entrants sera en avant-poste sur de la prise d'appels. Il / Elle pourra traiter les demandes courantes, ou orienter l'appel vers l'interlocuteur le plus pertinent en cas de demande plus spécifiques. Mission :

• Gérer des appels entrants : accueil et identification des intervenants extérieurs, réponses rapides et justes aux interrogations clients, participant ainsi à la satisfaction des clients.
• Orienter les appels entrants selon la spécificité de la demande, et le client concerné.
• Orienter les appels selon la demande dans le service concerné.
• Gérer la mise en attente.
• Prendre des messages complets (société, immatriculation, nom du contact, coordonnées, sujet) et rediriger l'appel à l'interlocuteur concerné.
• Participer à la fidélisation clients.
• Accompagner les clients dans le suivi des dossiers.
• Participer à la gestion des ouvertures des accords d'interventions.
• Participer au développement du service (optimisation de process).
• Traiter les demandes d'accords d'interventions de niveau 1 (entretiens, pneumatiques, ...).
• Saisir un accord technique, en attente de devis.

PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences :

• Disposer d'une première expérience sur un poste similaire, ou en centre d'appel.

Compétences et qualités requises :

• Vous avez le sens du service client, une bonne capacité à vous exprimer clairement et agréablement à l'oral, une écoute attentive : un sens relationnel reconnu.
• Vous êtes rigoureux et organisé, capable d'assimiler et de suivre les procédures.
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook et avez bonne capacité de communication écrite synthétique.
• Vous êtes curieux, avez une capacité d'adaptation accrue, et savez chercher et trouver rapidement des informations.
• Vous aimez proposer et déployer des améliorations (optimiser des process).
• Vous aimez travailler en équipe.

Type de contrat : CDD - 3 MoisContrat travail : Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 23 500,0 Euros à 23 501,0 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié

Employeur

Indépendant des loueurs, constructeurs et réseaux d'entretien, FATEC offre une gestion complète et efficace de flotte de véhicules de tout type. Avec une expertise inégalée, une connaissance approfondie de ses marchés, une croissance durable et dynamique, une transformation numérique en constante évolution et des équipes talentueuses composées de 280 Femmes et Hommes déterminés, FATEC a reçu les labels Emplitude et Great Place to Work en reconnaissance de son environnement de travail agréable.