Chargé(e) d'amélioration continue H/F

Offre n° – Chargé(e) d'amélioration continue H/F

Vos missions principales:

1. Analyser les procédés existants et identifier les axes d'amélioration. Réaliser des diagnostics terrain sur les processus de production. Identifier les dysfonctionnements, gaspillages et opportunités d'optimisation. Formaliser les analyses et proposer des plans d'actions.
2. Participer ou piloter des chantiers Lean (5S, SMED, VSM, Kaizen…). Animer ou co-animer des chantiers d'amélioration continue sur le terrain. Déployer les outils du Lean Manufacturing : 5S, SMED, VSM, Kaizen…. Suivre les plans d'actions et mesurer les gains obtenus.
3. Optimiser les postes de travail et réduire les gaspillages. Analyser l'ergonomie et l'organisation des postes de travail. Proposer et mettre en œuvre des solutions pour réduire les gaspillages (temps, matière, déplacements…). Standardiser les bonnes pratiques et mettre à jour les documents associés.
4. Contribuer à l'industrialisation des nouveaux produits et à l'évolution des lignes de production. Participer aux projets d'industrialisation de nouveaux produits. Contribuer à l'évolution et à l'optimisation des lignes de production. Rédiger ou mettre à jour les gammes, modes opératoires et standards de production.

Formation et qualifications:

• Formation BAC+2 à BAC+3 en Amélioration Continue, Méthodes, Génie Industriel, Production ou équivalent.
• BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits (CPRP) – lycées secteur Auxerre / Dijon (BAC+2).
• BUT Génie Industriel et Maintenance (GIM) – IUT de Dijon ou Chalon-sur-Saône (BAC+3).
• Licence Pro Amélioration Continue / Lean Manufacturing – Université de Bourgogne, Dijon (BAC+3).
• Licence Pro Management des Processus Industriels – IUT de Dijon (BAC+3).
• Connaissances en méthodes, process, amélioration continue et industrie.
• Appétence pour les outils Lean (5S, SMED, VSM, Kaizen…).
• Analyse et esprit de synthèse, capacité à gérer la complexité.
• Force de proposition, esprit d'initiative et esprit d'équipe.

Type de contrat: CDD - 12 Mois

Contrat apprentissage

Durée du travail: Travail en journée

Salaire brut: Annuel de 0.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de meubles de bureau et de magasin